影響力需要練習，時刻提醒自己。（圖片來源：Adobe Stock）
影響力決定成就，成就改變命運。影響力不是天生的，是後天形成的，它源於你的習慣，通過各種行為表現出來的。那麼，如何培養自己的影響力呢？總結以下7點。
1、寡言
世界上有些人的確以犀利的演講術著稱，但仔細觀察就會發現，他們在說話的時候，都是盡量少說，不會嘰裡呱啦地講個沒完。
「與其滔滔不絕地打倒所有人，不如保持緘默。」為何？原因有２個：
1）說的越少，越能避免自相矛盾。少說話的人不太有機會講出讓自己後悔的話。
2）說的越少，言簡意賅，讓人覺得權威，尊敬之情便油然而生。
２、靈活
開動腦筋，想辦法繞過面前的阻礙。即便是面對上司的阻攔，他們也能想辦法在其他地方徵得同意，繼續做下去。
靈活並不是每次在面對反對意見時都會當好好先生，折衷去逢迎別人。
靈活是一種解決問題的能力，又是讓人佩服的品格。職場瞬息萬變，挑戰不計其數。
３、不吵架
儘管有時大聲好像真的能奏效，但你在上面浪費的時間精力，不如用行動證明自己的想法是對的。
另外，智者通常不會覺得一定要在嘴巴上佔到便宜，因為他們知道，這不是贏得人家尊重的方式。
他們不在乎誰輸誰贏，只要自己用行動證明出想法的中正確，然後執行，就心滿意足了。
４、經營感情
感情分很多種：親情、友情、愛情……無論是哪一種，他們都不會放過。
如果脫離了群體，脫離了感情，人就容易變得偏執，因為人都需要愛。有影響力的人，會把時間花在他看中的人身上，和他們吃飯、聊天、出去玩。
人際關係的好壞，也會影響別人對你的看法。
５、三思後行
下棋的高手，總能在舉旗之前就想好之後的幾步，任何變化都逃不過他的手掌心。
有影響力的人，也總是在做任何舉動之前，就已經仔細思考過可能出現的狀況。
即使是財務困難、精神上的磨難，他們也都能熬過去，因為這些，都是他們早就想過的，是通往成功的路途，不是一馬平川。一旦挺過來，收穫就是成功。
６、選對時機
做甚麼不重要，「甚麼時候」做，才是關鍵。
你可以想像一下要跟老闆匯報一個壞消息，是選在老闆開完會後很火大的時候說呢？還是他心情好的時候說呢？
在做任何事情之前，學會看場合，懂得看時機。
７、脫穎而出
不要總是循規蹈矩。你要跟別人看的不同、想的不同，努力工作，讓自己變得與眾不同，讓自己被大家看到、認可。
沒有人天生的就是領袖。影響力是可以「培養」的，是有訣竅的。
影響力需要不斷練習，時刻提醒自己，一天一天地堅持。總有一天，會培養出一種別樣的氣質。所以，要把這7個要點記下來喔！
