符合興趣的工作，才是理想的好工作？
符合興趣的工作，才是理想的好工作？
傑森是法律系的學生，大學畢業後，同學們紛紛開始投遞履歷找工作。傑森當年的成績不錯，分數能上法律系，自然就去讀了。但其實他對冷冰冰的法條根本沒興趣。出社會後，雖然順利的找到了法律相關工作，但工作一陣子後，他發覺對自己來說，工作跟讀書一樣痛苦，他不禁想「工作到底是為了什麼？」、「為了混口飯吃，每天上班下班的日子還要過多久？」傑森對唱歌有興趣，他在考慮是不是應該什麼都不管，轉職做自己有興趣的事？
許多人在剛踏入職場時，做的都不是自己心裡想要的工作。有的人透過學校的實習，或是打工的經驗，擁有一些基礎的專業技能，畢業後進而找到相關工作；有的人則是從小就開始培養某種熱愛的興趣，進入了與興趣相符的職業。哪一種比較好呢？是否選擇有興趣的工作，就能確保職涯順遂？能夠快樂的工作？
這沒有絕對的標準答案，只有最適合當下的選擇。
其實，工作不是A或B的抉擇拉扯，也可以是A＋B的複選產出。
如果「生存」是當下的首要，那就選擇一份能夠發揮專業技能的工作吧！很現實的，企業會聘僱的是能夠幫助營運的專業人員，同時以薪資作為對應的報酬。所有商場上的運作，都是你能提供一個利他且能解決問題的服務，沒有人會願意花錢買你不專業，但是自己很熱愛的興趣。
千萬別認為選擇薪資很市儈，誰不需要錢呢？所有人都得先生存，才能談後續關於未來的規劃，這並非要你成為金錢的奴隸，而是需要權衡當下的需求。
或者你可以選擇一份不見得是你興趣，卻能夠發揮能力的工作，把興趣當作隨性為之的怡情調劑，好讓自己能蓄飽能量後，在職場上繼續衝刺展現專業。
興趣當作隨性為之的怡情調劑，可以讓自己能蓄飽能量後，在職場上繼續衝刺展現專業。
安迪是一位專業能力強，在營造公司工作的主管，從事建築開發是他擅長的事，而他私底下真正的興趣是釣魚，但他不是去當釣手或是漁夫，而是選擇把這件事當作閒暇之餘的休閒。每次去做時，目的不是收穫的數量，而是享受那療癒的當下。
還有另一種選擇是，在工作之餘去強化興趣，讓興趣逐漸茁壯變成專業。那時候也許就能夠擴大範圍，選擇能讓兩者相結合的職務。我的一位好朋友R很喜歡咖啡，一開始他先在連鎖咖啡企業工作，學習相關知識跟運作流程，同時間進修考取國際咖啡師的執照，而今他終於如願地把興趣跟專業相結合，開了自己的咖啡廳。
這其中肯定會有過渡期，因為專業的累積需要時間，要把興趣變成專業，需要先投入與付出你的時間跟心力。你可以在自己「能做」的事情下，運用其中的資源來滋養你的「想做」。
一切過程都是養分
我大約在二十五歲就很明確的知道自己想要從事講師的工作，期望透過分享幫助人們過得更快樂。不過我也有自知之明，知道自己不可能大學一畢業就勝任這工作，所以我先善用自己的所學在飯店工作，用我能做的，取得一定的薪酬，確保衣食無缺之餘，再投資在自我成長上。放假的時候，我會參加線上或實體課程，而且多方廣泛的閱讀。上班八到十二小時後，還要自我充電，累不累？當然很累，但為了更靠近成為講師的目標，這是必須經歷的過渡階段。
除了下班後的空檔時間，在工作職務中，其實也能夠幫助自己累積，成為講師不能空有理論，還需要有實務管理的經驗，分享的案例內容才能夠更貼近職場，所以我從基層做到集團教育培訓經理，即便清楚自己最終結果不是成為管理者，但在這段期間所擁有的能量，不論甜或苦的過程都是養分，因為我是有目標性的在前進。
對這個問題，感到困擾的你，或許也能想想，當興趣變成了工作，還會不會那麼快樂？
熱情燒完後，剩下的才是精髓原本興趣的存在，是只要滿足自己的喜好，就能夠得到純粹的開心。當興趣成了工作，需要滿足的還有他人的期待，不見得完全符合自己的意念。在這樣的情況下，是否仍能保有原本對於興趣的熱情與初衷呢？
當興趣成了工作，需要滿足的還有他人的期待，不見得完全符合自己的意念。（以上圖片來源皆為Adobe stock）
卡蜜兒是一名設計師，藝術創作是她的興趣，在學生時期獨自作畫時，她相當樂在其中，但當出了社會變成工作後，她得滿足企業對於市場動向的需求，不見得能按照自己的本意創作。於是她離開企業自己接案，但即使如此，接案也會有業主的期望跟繳件的時間壓力，創作不再是隨心所欲的產物，或多或少增添了些許的妥協。假若那位營造公司的主管因為熱愛釣魚而選擇當漁夫，他需要面對的現實，可能是漁獲量以及消費者偏好魚種的壓力，不會是在湖畔邊享受著風光明媚，垂掛一支釣竿等魚上鉤的悠閒。
如果你認為興趣跟專業結合後，就能快樂工作每一天，很有可能發現期待會有所落差。
即便像我這樣，已經從事自己熱愛的志業，成為講師，分享自己重視的正面心理學跟管理科學，都還是會有面臨挫折低潮，不順遂的時候。所有的工作都會有你喜歡與不喜歡的部分。米其林主廚江振誠說過：「當熱情燒完之後剩下什麼，那才是精髓。先別說自己對這件事情多有興趣，試想如果這樣做三百六十五天、或是三千六百五十天，會是怎樣的狀況。」
工作如果是純粹的興趣，便成了娛樂消遣。然而職場是講求專業的發揮，企業首重的是員工能力的展現，在此基礎下如何展現自己的「熱愛」在其中，則全權由你掌控。
在選擇工作之前，你需要盤點自己擁有的資產，哪些是能夠解決他人問題的專業技能？哪些是能夠加以培養而成為專業的興趣？哪些又是作為怡情調劑的休閒？
工作或人生都不是單選題，但你需要對自己有足夠的了解，踏出的每一步才會有所意義。
本文整理、節錄自方植永(小安老師)《職場會傷人》一書，文章僅代表作者個人立場和觀點。由采實文化授權轉載，欲閱讀完整作品，歡迎參考原書。
