【看中國2019年5月1日訊】根據《中華人民共和國勞動法》的相關規定，每天的工作時間不能超過8小時，標準工時是每週40個小時；就算生產經營情況特殊，也得保證每週至少休息一天，每週的工作時間加在一起不能超過44個小時。
但事實上，梳理歷年《中國勞動統計年鑑》可以發現，近十幾年來，中國城鎮就業人員周平均工作時間，沒有一年是低於44小時上限的。
這中間有兩年，看上去馬上就要降到標準線，可之後又蹭地一下反彈回原點，那時2008年世界金融危機正席捲全球。此後，城鎮就業人員周平均工作時間有所回升，城鎮居民人均可支配收入增速卻在逐步回落。
中國國家統計局最新公布的數據顯示，3月份全國企業就業人員周平均工作時間為46.0小時，按照一週工作五天來算，中國人平均每天要工作9.2個小時。
據《時間都去哪兒了？中國時間利用調查研究報告》，2017年中國工資勞動者超時工作相當普遍，有42.2%的勞動者每天工作時間大於8小時；其中，製造業從業者的情況最為嚴重，接近六成從業者每天超時工作。由於中國特殊的政治體制，中國人不得不付出更多的勞動時間才可以獲得應有的勞動報酬。
根據上述研究報告，中國人每天有酬勞動平均時長為5.44小時，比素以加班著稱的日本人還要長。
當然了，工作時長的這個冷冰冰的數字，也可能無法代表有效的工作時間。
日本中京財經研究所此前的研究顯示，超過70%的受調查企業承認，因加班而導致疲勞工作、效率下降的代價已超越額外工作帶來的收益。
通過整理OECD（經合組織）各國相關數據，工作時長和生產力真的不成正比。有些工作時間長的國家，每小時勞動所創造的GDP反而更低。
以2017年的數據為例，工作時間最短的德國、丹麥、挪威三國，每小時勞動所創造的GDP都要比工作時間最長的墨西哥、韓國、智利高很多。其中，全年工作時長為1356小時的德國，每小時勞動所創造的GDP為72.2美元，這是全年工作時長2257小時的墨西哥的3.3倍。
這樣看來，拋開勞動人口數量不談，對於某些國家的勞動者來說，在單位時間內創造價值有限的情況下，勤勞致富可能是唯一的選擇。
在《我們子孫的經濟可能性》一文中，凱恩斯預測到2030年，生產率增長將會導致閑暇時間極大增長，每週工作時間會減少到15小時。
這個預測現在看來是有點過了，但我們把時間拉長一點就可以看到，經合組織各國勞動者每小時勞動所創造的GDP在逐步提升的同時，年均工作時長確實呈現出不同程度的下降。
以中國的鄰國日韓為例，1970年日本人年工作時長為2243小時，跟現在中國人的工作時長差距不算太大，可到了2017年日本人的年工作時長已經降到了1710小時；2008年韓國人年工作時長為2209小時，到2017年下降到2024小時。
今年4月，日本對加班時間上限加以限制的新法規開始實行。根據規定，大企業的年加班時間最長需控制在720小時以內，包含休息日加班在內，月加班時間需控制在100小時以內。
