根據研究，員工長太帥，容易被老闆、同事討厭。（圖片來源：Adobe stock）
您是否在職場上有種被老闆、主管、同事排斥的感覺？如果有這種感覺，卻又找來找去找不到原因的話，或許重點在於您長太帥，所以造成對方眼紅。根據美國和英國大學聯合進行的一項研究發現，對於老闆來說，長得太帥是有威脅性的。
英國「每日郵報」報導中提到，在一個以四人為單位的辦公室實驗中發現，雇主若是男性，對於同性應徵者的吸引力、工作型態容易產生反效果。也就是說，若雇主發現新人比自己優秀，尤其是外貌比自己傑出時，警戒心就會提高。
由英國倫敦大學管理學院，以及美國馬里蘭大學合作完成的研究也顯示，外貌傑出的男性，容易讓同性老闆及主管感到壓力，導致工作表現難以受到賞識，自然更不易升職。因此男性長得帥只能怪父母的基因太優秀，以致於在現實的職場上相對處於弱勢。
那麼外貌姣好的女性，所受到的待遇是否跟男性一樣呢？很遺憾的，女性與男性的對待大不同，並不像男性，容易讓對方感到壓力。
研究員推測，由於老闆容易被刻板印象所影響，所以要幫員工調薪、升職的時候，自然也會排除對自己產生威脅的員工，從而選擇能對自己更有幫助的人。如此一來，在尋找適合人選時，外貌也就成為重點考量的因素之一。
這樣的研究結果不能一概而論，但若仔細觀察自己身處的職場，會發現很大比例似乎與研究結果雷同。外貌太帥的員工，容易遭到老闆、主管、同事的排斥。
當然長得帥也有其先天優勢，若能善用的話，也能在職場上如魚得水。例如善用自己的魅力、親和力，那麼在處理一些難搞的人、事、物時，會讓對方願意幫忙解決問題。
這樣的研究結果，不知您是否認同？不管如何，最重要的還是自己的工作心態與能力，只要能持續拿出好表現，相信總會遇到賞識自己的老闆與主管的。
責任編輯:皇輔
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