員工們說這個時間點裁員，實在太不人道。（圖片來源：Fotolia）
【看中國2018年12月17日訊】有消息稱國內某著名的知識問答網站被爆出大裁員的消息，據說裁員比例高達20%，有的程序員甚至說，上午還在認真的改bug，下午就接到了人力部門的離職通知，員工們紛紛在網上吐槽，說這個時間點裁員，實在太不人道，這都是該發年終獎的時候，年前很難再找到工作。
之前，眾多網際網路公司也都爆出或多或少裁員的消息，比如某手機公司，老闆愛說相聲，前幾年一直是個充滿話題的公司，但是手機銷量一直很慘淡，遠沒有他的發布會火爆，據財經雜誌報導，過去4年這家公司的手機一共才賣了300萬臺，跟友商動輒出貨量破億比起來，簡直慘不忍睹。最近，據說公司已經準備裁員60%，很多員工在公司樓下舉著橫幅抗議。
此外還有一家去年剛在美國上市的網際網路金融公司，目前股價比上市的時候已經跌去了80%，而公司打著人員優化的名義，辭退了上百人，有些員工還在出差搞地推，結果就被告知已經可以離開了。當然還有更慘的，比如小黃車，公司已經快不行了，連押金都退不出來了，裁不裁員，也已經不重要了。
而其他的網際網路公司，雖然沒有大規模的裁員，但也或多或少的降低了今年的招聘名額，身在這個行業中你會明顯感覺到，今年的崗位明顯要少了很多。人員的流動性也明顯降低了。智聯招聘平台大數據顯示，2018年3季度，IT/網際網路行業的招聘職位數與去年同期相比減少51%，連續第二個季度出現需求的負增長。所以種種跡象表明，今年網際網路公司們都很不正常，跟往年的大手大腳，積極擴張相比，今年低調了很多。網際網路公司到底怎麼了？是不是以後很難再好起來了，我們以後該怎麼辦？
首先，今年的困難其實早有先兆，在一大堆中國科技企業排著隊去香港和美國上市的時候，就提醒大家，這不是什麼好的兆頭，通常上市，是一個科技企業融資的最後一環，也是創投的最終退出環節，相當於春種結束，要開始秋收了，所以這是最後一次融資圈錢，大家往往比較慎重和小心，一旦上市，往往意味著再也不能引入風險投資了，對於上市的企業，特別是那些虧損的企業來說，日後將無以為繼。不到萬不得已，不會想去上市的，而大家排隊上市，就說明在風投市場，大家已經基本搞不到錢了。創投市場在快速降溫。
其次，資本市場形成了負面反饋，今年整個中概股都在跌，狗廠今年跌去了一半，鵝廠和狼廠跌了三分之一，阿里跌了四分之一，而剛上市的這些中概股也表現慘淡，大部分都跌破了發行價，所以這就形成了一個相當不好的影響，這會讓以後中概股出去上市越來越艱難。那麼退出預期不樂觀，創投也就更加謹慎。所以一些公司自身還沒準備好上市，但又突然遭遇了資本寒冬，資金斷流，所以就只能斷臂求生。
第三，前兩年擴張太快的正常反應，前幾年被大眾創業，萬眾創新搞得心潮澎湃，不少公司都燒錢做生意，甚至不惜一擲千金，一些公司每月光發工資就能發掉幾個億，成本是營收的10幾倍，賠錢真如流水一般，他們活下去的方式就是一輪一輪的不停的融資，有的公司甚至一年之內就要搞2輪融資，融一筆錢，只夠維持6個月運營，半年之後找不到錢，就會出現上面的現象，所以資本市場退潮，帶動資本退潮，進而影響創投，也就影響了這些公司的運轉。自己沒有造血功能，全靠輸血活著，這本身就不靠譜。早晚會有這麼一天。
第四，互金P2P今年雷聲陣陣，幣圈也差不多快涼了，這些都是以前網際網路公司新增就業扎堆的地方，之前即使離職也能馬上找到更高薪水的工作，所以大家很淡定，但現在新增就業少了，被裁員找不到新工作了，於是怨氣就會特別重。
至於網際網路從業者，有人說的非常好，現在是求真務實，守住現金流的時候，不是畫大餅的時候，比如大家都聽過這麼一個故事，一個農民給地主打工，地主要給他每月一旦米作為報酬，農民想抖個機靈，說你第一天給我一粒米，第二天給兩粒，以後每天翻一倍，地主一看佔便宜了於是就果斷答應了，後來，農民堅持了7天，終於餓死了。這個故事告訴我們，你的前景在遠大，如果斷糧了，也一文不值。所以少負債，多儲蓄，努力學習新的技能，像前兩年那種可以隨便跳槽的好日子，可能再也回不來了。
