世界上有三種錢非常奧妙，你花得越多，就賺得越多。
世界上有三種錢非常奧妙，你花得越多，就賺得越多。讓我們來看看有哪三種：
第一種錢：投資自己，自我成長。學習的錢一定要花！
世界首富比爾·蓋茨。
如果我們把世界首富比爾·蓋茨從美國抓到非洲，並且不給他一毛錢花用，相信很快的，比爾·蓋茨還是會有錢，因為他所有的本錢就是他頭腦裡的智慧。換句話說，把錢投資自己的頭腦上，是最安全的理財，到哪裡都不會餓肚子。
也許很多人會反駁：「連三餐都吃不飽了，負債纍纍，哪裡有錢再去學習呢？而且學習也不見得立刻就看得到效果！」這樣的人永遠都不會把錢投資自己的腦袋，事實上，如果真的一貧如洗，頭腦正是東山再起的最大本錢，更應該好好投資在這裡才對，因為腦袋窮，人生就會窮。
於是我們看到周遭好多人終其一生都在為錢所苦，永遠在補金錢的黑洞，實在是因為他們沒有看清事實。如果只顧看眼前，而沒有站高一點往後看，一輩子恐怕很難有翻身的機會。
人生中的困境，是你前世未完成的功課，一定要通過自我摸索與自我學習，才能突破與躍進。聰明的人懂得通過學習以別人的經驗為借鏡，避免自己重蹈覆轍多走冤枉路。所以，學習的錢一定要捨得花，哪怕借錢來投資自己都是值得的，因為它一定會有窗口讓你再把錢賺進來。
把錢投資在自己的頭腦上，是最安全的理財，到哪裡都不會餓肚子。
所以，如果你也面臨人生的難題，一定要記得，好好栽培自己是永遠不嫌遲的。隨時都可以開始！可能很多人會說沒錢，事實上會有這樣說法的人一定花了不少冤枉錢，假如有想改變的心，卻連一點點的學費都沒有行動力，這樣的人在面對現實生活中真正的困難時，會有足夠的能力去超越嗎？要知道，真正的難關比這大過千百倍，小處都克服不了，人生如何能翻轉成功呢？
學習的花費看得見，也有限，但花在社會大學裡的學費卻可能讓我們傾家蕩產，甚至招致生命的危險。所以，一樣要學習，不如把學費交給有智慧的人引導我們，而不是把錢砸在學費高昂的社會大學裡。聰明的你，一定要領悟這個道理。
第二種錢：孝天的錢一定要花。
李嘉誠。
也就是孝順爸爸媽媽的錢一定要給。也許有人會認為當自己連吃穿都不夠用，而且還負債纍纍時，根本沒有辦法定期給父母親零用錢；也有人會說家裡又不缺錢，爸媽都說自己夠用，不用拿錢回家呀！
不管你的父母經濟情況如何，孝順爸爸媽媽的錢是一定要定時定量給予的。再怎麼窮，一個月也要擠出錢來孝敬父母！想想看，你的父母會不會因為負債、缺錢就不撫養你？他們再怎麼窮，還是把你撫養長大，不是嗎？所以現在你回報他們也是應該的，怎麼可以有錢才給父母，沒錢就不奉養呢？
其實，你或許不知道，父母就是我們的天時，我們與父母的互動可以累積天時的能量，一個人如果沒有天時，這一輩子做任何事都無法順利。所以，換個角度來看，孝順父母的錢不只是為了父母好，同時也是為了自己啊！
如果你不相信，不妨觀察一下周遭環境，看看那些一年換24個老闆的年輕人，是不是往往也都不太孝順？那些從年輕開始，做什麼賠什麼，做什麼都失敗、不順利的人，跟父母的溝通一定有障礙；相反的，再看看臺灣一些成功的大企業家，例如王永慶先生、郭台銘先生、高清願先生、蔡宏圖先生……是不是都是事親至孝呢？甚至也有調查報告指出，全球前五百大的企業家，個個都是孝順的人物啊！
請永遠記得，哪怕你負債纍纍，孝順父母的錢絕對不能省。不論你的生命正處在什麼階段，人生正逢什麼關卡，請你永遠要記得，哪怕你負債纍纍，孝順父母的錢絕對不能省，他們可以咬緊牙根把我們養大，為他們再多負擔這一點錢也是應該的。
萬一你還沒有賺錢的能力或沒有收入，沒有辦法用金錢來孝敬父母，也要記得，至少要「順天」。我的意思是，當你和父母意見相左時，盡量用柔順、平和的方式跟父母溝通。所有的父母都希望自己的孩子成龍成鳳，很少有父母對自己的孩子沒有期待，儘管有時溝通的方式讓我們難以接受，也要試著體諒父母的成長背景，因為他們不懂如何用比較客觀的方式表達內心的話，這是時代背景不同使然，要改變老人家的想法很難，不如調整自己來順應他們。所以，如果沒有辦法「孝天」，至少要「順天」。
第三種錢：回饋的錢一定要花。
祖克柏格將他們持有的Facebook99%股份（約450億美元）全部捐贈給慈善機構！（以上皆為網路圖片）
Facebook創始人祖克柏格在12月1日向全世界宣布了一個好消息，那就是他終於迎來了自己第一個孩子的出生。可最讓人關注的是，祖克柏格和他的妻子普莉希拉·陳（Priscilla Chan）宣布將他們持有的Facebook99%股份（約450億美元）全部捐贈給慈善機構！他們表示，將用這筆錢改善個性化學習，提高疾病治療系統，以及建立更強大的社區。
扎克伯格於自己臉書頁面上貼出「給我們女兒的一封信」，信中宣稱，他們將把財產捐贈給他與妻子於2009年成立的慈善組織「陳-扎克伯格倡議」，捐款目的是「為了下個世代的所有孩子，提升人類潛力及促進平等」。
無論如何再窮，世上都有比自己更不幸的人。
如果你實在窮得一塌糊塗，真的沒有辦法用金錢來回饋，那就請你好好回饋你的公司吧！想想，現在經濟也不景氣，無論薪水再差，工作量再大，至少也讓我們有一份溫飽的收入，所以要抱持感謝的心情，用心去做好每一件工作，只要換個角度，把它當做是淬煉自我能力和涵養的好機會，也是一種收穫！
套一句大家都聽過的老話：「合理的要求是訓練，不合理的要求是磨煉。」其實也不無道理。更何況每一個主管也都是由基層慢慢做起，能夠當你的主管，就算是靠關係、靠背景，也是他上一趟的生命旅程中修來的福分。這樣想，就不會有不平的怨嘆。
反過來看，當你無法做一個稱職的下屬，當然永遠也當不了上級；你怎麼對待你的主管，你的下屬就會怎麼對待你；這就是宇宙的相對定律，你的上司其實也算是你的貴人，所以無論如何，要用不同的角度來思索你和主管的互動。總之，多說好話，多做好事，哪怕一個笑容、一句真誠的讚美，都會讓人覺得和你相處很愉快，這也是一種回饋啊！
