香港金管局副總裁彭醒棠捲入摩根大通「招聘門「。（網路圖片）
【看中國2015年12月04日訊】（看中國記者文琮東綜合報導）自摩根大通（J.P. Morgan Chase & Co。）曝出聘用中共高官子女醜聞後，其內部「子女」（Sons and Daughters）項目所僱用的222名員工及推薦人身份也被曝光，在繼香港交易及結算所有限公司（Hong Kong Exchanges and Clearing，簡稱香港交易所）行政總裁李小加（Charles Li）之後，香港金管局副總裁彭醒棠也捲入摩根大通「招聘門」。
美國《華爾街日報》11月30日援引一份美國聯邦賄賂調查文件曝光了摩根大通公司內部「子女項目」（Sons and Daughters）所僱用的222名員工及推薦人身份。其中99名員工是由中共官員或國企高管推薦，包括現任政治局常委劉雲山之子劉樂飛等。
文件也顯示，2006年，香港金管局副總裁彭醒棠向一位在摩根大通工作的朋友發送了其子簡歷，最終成功獲得暑期實習生職位。
大陸《財新網》12月3日報導，彭醒棠承認確有此事，但聲明他在金管局職責並不涉及監管摩根大通業務，與摩根大通無直接關係，也未嘗試影響其聘用實習生的結果。
在文件顯示的名單中，彭醒棠是唯一香港金融監管高官。而且香港金管局也是參與調查摩根大通「子女項目」的監管方之一。
對於彭醒棠涉「招聘門」，金管局總裁陳德霖認為，彭醒棠推薦介紹其子實習並不是大問題，沒有涉及利用公職權力影響錄取過程，而且其職責也不涉及銀行監管或直接業務。
美國《華爾街日報》9月21日消息稱，香港交易所行政總裁李小加在摩根大通任職期間涉及「招聘門」事件，他曾經推薦摩根大通聘用中共政府高官、客戶及潛在客戶子女、熟人。2003年至2009年，李小加曾出任摩根大通中國區董事長。
據一份內部招聘資料顯示，在任職摩根大通期間，李小加推薦了很多人員，所推薦的人員中包括曾任中共證監會高級官員、現任上海證交所總經理黃紅元一名世交。在郵件，李小加寫道，這是中國證監會黃紅元引薦的人，必須辦好此事。黃紅元希望他們把面試程序正式走一遍，讓被引薦的人瞭解整個程序。
在核實是否以全職員工身份招入此人時，李小加的郵件寫到，請讓我知道何時可以致電向黃紅元（就聘用一事）邀功。
在2008年，李小加推薦了8人。這些人有的獲得為期8週的實習職位，其餘的人獲得1年的工作合同。包括時任中國海洋石油總公司董事長傅成玉所推薦的一人。
美國《紐約時報》2013年8月30日消息，2006年摩根大通開始了這個「子女項目」。採訪表明，在隨後的數年內，來自中共顯赫家庭的應聘者幾乎無需面試，儘管不少人達到或超過聘請要求，但某些人的學術資歷較低，還缺乏相關專業工作技能。
據一份美國證券交易委員會機密文件，中國光大集團董事長唐雙寧之子是反賄賂調查曝光的兩名前摩根大通僱員之一。
大陸《財新網》2014年5月報導，原摩根大通中國投資銀行CEO、兗州投資銀行副主席方方被拘捕。事件或與摩根大通聘請中共高官子女有關。隨後，方方獲得保釋並被限製出境。
在2014年3月26日，香港廉政公署人員對摩根大通香港業務進行調查，並搜查了方方辦公室，帶走了多份文件。
據公開資料顯示，方方還擔任香港華菁會主席。
自由亞洲電臺2014年5月26日披露，香港華菁會成員多是定居香港的大陸海歸派，不少是中共官二代富二代。
