矽谷人35歲以後會幹嘛?(圖)

發表:2015-10-27 10:31
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在矽谷成名要趁早?(網路圖片)

【看中國2015年10月27日訊】跟矽谷差不多,我們本土也有一句被說到爛的張愛玲名言:「出名要趁早」,好像人們過了可以自稱年輕的年紀之後,就不再擁有創下一番事業的資本。即使你仍可中年成就,也不能免俗地愛說自己「永遠18」「永遠25」,彷彿話中蘊含著「我成功因為我年輕」的論調。而最近,太多20歲出頭的年輕人因為創業而進入了大家的視線,尤其有人還帶著「獨角獸公司創始人」這種鑲著金邊的光環。

所以,有些過了而立之年或者不惑之年的人,變得羞於說出自己的夢想,以為自己已步入創業的黃昏。但下面這篇節選自Quora的提問及回答(矽谷人35歲以後會幹嘛?)可以重燃你的創業之夢。

提問:

如果你在35歲時還沒有一番大成就,或者沒有轉為公司管理層,那你的矽谷生涯可能要就此結束了(你簡單推理一下就能明白,大部分人都無法在35歲之前取得那樣的成就的)。所以我很好奇那些無法在35歲跑到成功終點的矽谷人們,他們是怎樣設想自己35歲以後的生活的。

實際上,這個問題的所有答題人都用分析或者例子指出,一個典型矽谷初創公司的創始人都是35歲以上人士。很多答案也指出35歲以上的職工具備更多優點。

所以不要急著在35歲「死去」,你的春天才剛開始。

回答一:

答題人:Susan Wu,黑客、創業者、投資人,答案寫於2013年9月26日。

這個問題挺傻的,但比這更傻的是我們都會毫不懷疑的接受一種文化——對於年輕、搖滾明星、男性創始人的極度崇拜。

這個問題的前提也不符合企業家精神的邏輯。如果你相信自己若不能在35歲前做出一番成就或者成為管理者,職業生涯就會就此結束,那你不算是一個真正的企業家。因為成為一個企業家就意味著,即使在你前進的道路上充滿了艱難險阻,你也要勇於開始、勇於推動、勇於發展,而這些艱難險阻之一可能就包括年輕離你遠去。

但事實上,總有一些聰明又野心勃勃的年輕創業者會能刺激到中年創業者,後者捫心自問, 「我真的需要繼續忍受痛苦,以扭曲自己為代價來適應大家對於創業者的刻板印象麼?」謝天謝地,我從很多的回答中看到了大家對此說不。

我看到了很多三觀正確的回答,既開心又感激,是他們揭秘了 「成功者要是年輕人」這一神秘的偽命題。但這些例子中都只涉及男性企業家。為了避免某些敏感的人認為 「以高齡成於矽谷」僅限於男人,我便自告奮勇地列出了一份35歲+的女性企業家清單。

*較為不知名的公司已被標注

Sandra Lerner,29歲時成為了Cisco的聯合創始人,40歲時創立了Urban Decay Cosmetics

Rashmi Sinha,在37歲時創立了Slideshare

Caterina Fake,在35歲之後聯合創立Hunch(註:一個幫助你做決定網站)和Founder Collective(註:一家投資公司);創立Findery(註:一個基於地理位置分享照片的應用);成為Creative Commons(註:一家非盈利的知識共享組織)的董事會成員

Robin Chase,在42歲創建了Zipcar(註:美國最大的租車網站),在52歲創建了Buzzcar(註:法國點對點汽車租賃公司),在53歲創建了Veniam(註:一家Wi-Fi熱點公司)

Mitchell Baker,在35歲之後創立了Mozilla

Helen Greiner,在23歲時創立iRobot,在41歲時創立CyPhy Works(註:無人機公司)

Linda Avey,在46歲時成為了23andMe的聯合創始人,51歲時成為了Curious(註:個人數據平臺)聯合創始人

Janet Kraus,在28歲是創立了Circles(註:營銷解決方案公司),40歲創立了Spire(註:社交媒體),47歲時成為了Peach(註:內衣品牌)的CEO

Jules Piere,在48歲時創立了Grommet(註:產品發布平臺),曾發布過Fitbit和SodaStream

Jean Hammond,在41歲時成為了AXON Networks(註:雲服務公司)的聯合創始人,48歲時又聯合創始了Quarry Technologies(註:網路安全公司),現在又成為了Learn Launch(註:波士頓的教育類公司)和Learn LaunchX(註:教育孵化器)的聯合創始人

Lisa Gansky,在34歲時聯合創始了GNN,39歲時聯合創始了Ofoto(註:全攝影畫廊),在51歲是創立了Mesh Ventures(註:創投公司)和Mesh Labs

Katie Rae,在42歲時創建了TechStars Boston(註:創業加速器)

Sukhinder Singh Cassidy,在35歲後創立了JOYUS(註:視頻電商平臺),這之前是Google APAC(註:谷歌亞太區)和LatAm(註:谷歌拉丁美洲地區)董事長

Mariam Naficy,在28歲時創建了Eve.com,37歲時創建了Minted(註:禮品電商)

1.35歲後仍可成功的理論不僅限於科技界,這個信念也存在於所有的創意類行業:寫作、音樂、科學研究等。

2.若讓我解釋 「矽谷」這個詞的話,我認為它與快速發展的科技創新有關,往往需要風投的滋養。

回答二:

Netflix的CEO留下的短短的一段話:

唔,我37歲的時候開始以Netflix這個名字搞DVD租借生意...然後我在47歲的時候才擁有了第一條視頻流...所以其實35歲之後的日子也還不太糟,除了熬夜這個難度係數滿分的動作無法完成以外。

回答三:

Steve Blank,被《哈佛商業評論》譽為當代的「創新大師」,曾先後8次創業,著有《矽谷秘史》,《頓悟的四個步驟》,寫於2014年11月9日。

我43歲才開始我的8家初創公司之一的Epiphany。

我49歲時開始了我事業的第二春,在斯坦福和伯克利大學教書。

我50歲時寫成了《頓悟的四個步驟(Four Steps to the Epiphany)》這本書。

我發現我坐「紅眼航班(指深夜出發、第二天凌晨抵達的航班)」的興趣在40歲之後就迅速變小了。但幸運的是相應地我也領悟到了與之前完全不同的人生道理。

回答四:

一位名叫Morgan Ramsay的答友在2014年4月7日的時候,留下了下面這段話:

我曾經採訪過Atari(註:雅達利,風靡全球的電腦遊戲)的聯合創始人Nolan Bushnell(註:29歲時創立了Atari,也曾是喬布斯和 Woz的老闆),我將這個採訪的一段話貢獻給 「很多企業家都是單槍匹馬地成名於20代」這個話題。

Nolan當時說:

現在有個怪現象。企業家們都不會選擇在人生的40代再開始自己的創業生涯了,甚至30代時開始都算高齡。從某種程度上來講,我曾是矽谷最年輕的創業者。我的經歷可能為像蓋茨、喬布斯這樣的年輕創業者們鋪平了創業之路,畢竟如此年輕的創業者在當時看來真的太奇怪了。

回答五:

Padora的創始人兼CEO Tim Westergren,這條回答寫於2013年10月24日。

我35歲的時候創立了Pandora。我認為無論是30代還是40代,都是開始做事業的黃金年代。因為這時你更成熟、有更多的人生閱歷、肚子裡有了更多的墨水...

回答六:

還記得第一個回答中提到的名叫Robin Chase的女性麼,她在2013年9月25日留下了自己的一段經歷。

我在42歲是創立了Zipcar。

47歲時,創立了GoLoco。

52歲時,創立了Buzzcar。

54歲時,創立了Veniam。

我在這一系列的經歷中學到了很多新東西,也接觸到了很多新領域。哦對了,我也順手養大了三個孩子,他們才真真是極為折磨人的小妖精。總之,我在35歲之後可幹了不少事兒。

當然,除了以上這些,Quora的這個問題下還有很多很多勵志的答案來反駁 「在矽谷成名要趁早」的言論。雖然,有如果一事無成都沒有立場貢獻答案的感覺,但讀完類似上面這些觀點,你總能收穫滿滿的正能量,更加積極地面對未來生活。

所以你是否也是即使不再年少,但對自己的中年感到驕傲的人呢?或者,你是否仍在努力中?

(文章僅代表作者個人立場和觀點)


来源:Quora

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