【看中國2014年12月22日訊】在寫這封信之前，我要事先申明和解釋一些東西。因為我只是一個小兵，只是一個簡單的生活了十幾年，剛剛來到部隊不久，卻以前一直熱愛祖國熱愛黨熱愛人民的普通中學生。
一、這封信不是檢舉信，因為我找不出檢舉信要求的證據，以及提供本人的真實姓名身份等，我害怕找出證據和提供我的身份後，就被領導給打擊垮了。
二、真誠的懇求網管和在網上監查的一些安全部門能夠放過我的帖子，放過發帖子的我，因為我實在害怕。但是我更加害怕的是：我們部隊的戰鬥力真的已經被貪污腐敗給削減了，而我們的國家領導人還在沾沾自喜著，自己的科技強軍帶來的偉大勝利，所以，我還是決定勇敢站出來，寫信。
三、真誠的希望和我有共同感觸地戰友們同志們能夠勇敢站出來，說出來，把自己所在軍區、所在單位的腐敗現象說出來，以證明給中央首長們看。部隊的腐敗問題，真的已經是亟待解決而且火燒眉毛了，並不是我一個人危言聳聽，畢竟我只是一個小兵，對一些腐敗問題，講述的不如各位老大哥那麼明白和詳細。
四、部隊嚴禁上網，嚴禁泄露軍事機密。在這裡我真誠的告訴我愛的祖國和黨：如果揭露腐敗也算泄露機密，那麼我認了。因為我們部隊的發展，需要有責任心、有憂患感的新時期軍人。以下是我的信件正文——
敬愛的中央軍委首長：
相信看過我前面的申明，我就不用再介紹我自己了。在我們祖國百萬雄師中，我也只是普通一個基層部隊的普通一兵。但是經過我入伍這麼長時間，和各個軍區的戰友、同學以及各種關係得來的信息，我已經深深感受到了基層部隊腐敗帶給我們的嚴重影響，甚至已經使我們部隊的戰鬥力削弱了一半。
下面具體從最基層腐敗問題說起。當然我揭發的問題並不能以偏概全，或許還有清正廉明的部隊。
一、兵源的腐敗
我們每個入伍戰士，其實文化程度都不是入伍要求的那麼高，都必須是高中學歷，都必須身體健康，必須像歌裡唱的那樣，「18歲，18歲，我當兵到部隊」。
實際情況是，我們大部分都初中沒畢業，最小的13歲多一點，有個戰士以前還得過什麼肝炎。我們之所以能來部隊，能經過部隊考核批准，下到連隊。是因為我們花錢啊、送禮啊，我們的爸爸媽媽得花一兩萬才能打通關係。給地方部門送錢，給招兵幹部送錢，最後我們就來部隊了。素質參差不齊，招兵幹部每年去各地方招兵，能收很多錢，是非常油水的工作。
二、分配部隊時候的腐敗
在新兵連就不提了，有為了怕挨打、圖舒服給基層訓練的連長送禮的，討好他們的。但他們一般還是比較好的，基本不收禮，對我們都很好。但是在新兵訓練結束後，要分配部隊了。這時候，就得給負責分配的領導送錢了。現在在部隊，送錢最管用！為了給自己分一個舒服點的，好發展的單位，都得給領導送幾千塊錢不等。
三、士兵也有三六九等
現在在大城市的兵，都是關係戶。關係到打各個軍區的處長啊，什麼長得官。所以來了後，剛下方基層沒多久，就通過各種渠道，去學習開車了。因為將來可以給領導開小車是很好的工作，回地方了也用得上。再差點的就送錢給領導，然後去機關當公務員，反正最後分到基層的都是又沒錢又沒關係的人。即使這樣，也有很大一部分人也有一點點關係，用人的話講，沒關係，能到部隊來麼。總之一句話，現在部隊都是關係兵。
四、炊事班的腐敗
這是最關係到基層官兵的要害。這個衙門可不像電視劇裡《炊事班的故事》那麼每天陽光和幼稚。在現實中，要像胖洪班長那麼傻的人，是混不到司務長的。
司務長掌管著一個單位的財政和我們的伙食，所以單位領導每年得有很多花銷都得從灶上拿錢，請機關參謀幹事吃飯得從這裡花錢，請其他外單位的也得從這裡花錢，有時候自己家沒米沒面了也得從這裡拿。掌管後勤伙食的副主官還要貪點撈點。
那我們也得吃飯啊，怎麼辦？省唄，從我們官兵的嘴裡省！
八個人一桌一頓只給三塊肉，怎麼分啊？結婚了的幹部還能回家自己補，我們戰士們只好自己買方便麵泡了。有個戰士天天泡麵，都口腔潰瘍了。為什麼不換司務長？他是我們機關某個領導的老婆的侄子。
五、套改士官、考學的潛規則
現在可不是靠吃苦能幹，就能從戰士套士官了。得花錢。套一級得花一兩萬，一級套二級得兩三四萬，二級套三級得花三四五萬，三級套四級得花四五六萬，四級套五級更多，五級套六級花錢也不一定管用，得到軍以上機關找領導。
士官提幹部更得花錢，現在戰士提幹名額少了，所以花錢更多，估計得花個10萬。同樣戰士考軍校，也不是看學習成績，還得花錢，五六七萬保守算。
六、幹部陞官的秘訣
現在的幹部，要想當個副連、正連職務。（政工幹部更得跳來跳去，找位置）都得給團長、旅長、政委之類的主官送錢，沒錢光有能力也不行。現在每個機關的小幹事小參謀都是花錢送禮進去的。老同志們以前還能有基層主官推薦到機關鍛練，現在沒這個優良傳統。想當個政委，恐怕10萬20萬下不來吧，不信你問退下來的人。
七、各種肥缺的發財方法
在空軍，各個機場的油料股長、航材股長、主管基建的領導、站長都是撈錢的肥缺。有個說法，寧當油料股長也不當站長（股長歸站長管）。油料股長把部隊每回飛行完剩下的油，用油罐車賣給地方，一年能掙百八十萬都是小的（他們還得給上頭領導送錢，不然就自找麻煩）。站長就是天天搞建設，今天拆這個樓明天修這個樓，反正每個項目最少得200萬，自己從中撈錢。政工幹部首長就是賣官，一個指導員標價多少萬，一個政工幹事多少錢，都有標價的。
八、上級檢察機關下部隊的貓膩
每年上級機關來基層部隊檢查，巧立名目。各種檢查項目迎接不暇，已經嚴重干擾了部隊正常的訓練工作。來一次，部隊得給他們塞一次錢。一個小幹事估計2000塊差不多，大點的下來就得吃大餐送大禮。不然他們真查我們，查出問題來，領導害怕啊。
九、安全大檢查不見效果的原因
空軍摔飛機，一般都得停飛，然後安全大檢查。發生嚴重事故了，中央首長們非常著急，得找問題，為什麼摔飛機解決不了。
其實每次我們停飛安全大檢查都在檢查什麼？檢查衛生有沒有死角，檢查被子疊得是不是豆腐塊。我們都鬱悶死了，你說疊被子和摔飛機有什麼聯繫。
十、幹部轉業的無奈和辛酸
幹部一般面臨著轉業。
一般情況是：當這個幹部年輕力壯時候，想轉業，部隊不讓轉，要想轉，你得花錢。當這個幹部年老力衰想留部隊的時候，部隊不讓留，想留，你得花錢。所以每年的轉業時候，每個部隊領導主管都能撈一大筆錢。
敬愛的中央軍委首長們，不知道你們能不能百忙之中抽空看到我寫的這些東西，也許它能給你們的管理工作帶來一些思路，能夠給你們百思不得其所一些問題帶來一線突破。也許裡面說的不盡詳情，請你們調查取證。
忘記說了，下部隊取證的時候，請不要程序來，因為層層派遣的結果，最後還是腐敗。最好請首長的親戚朋友，親自化妝來部隊。或者請您的孫子輩，化名來基層部隊當一普通一兵，那麼中國部隊的所有問題，都在掌中了。
總之一句話，從頭到尾，從來部隊到從部隊走人，都是腐敗。
我們總不能扛著腐敗，去解決釣魚島問題吧？
致以最崇高的軍禮!
一個憂國憂民的兵
