【看中國2014年11月12日訊】政治任務
如果擔心某項工作有可能推不動時怎麼辦?不妨將這項工作戴上一頂「政治任務」的帽子來傳達佈置下去，保證能起到劈山開路的作用。因為為官者與生俱來對「政治」二字極其敏感，他們都知道別的錯誤可以犯，政治錯誤不能犯。所以一聽說是「政治任務」，誰都不敢有半點含乎、怠慢。比如，拆遷工作難度很大，不要緊，你只要冠以「政治任務」佈置下去，各路人馬就會所向披靡，勇往直前，以摧枯拉朽之勢，橫掃、蕩平一切。我的體會是，做什麼事情，只要賦予其是一項「政治任務」，就會激發出手下的聰明才智，表現出特別能戰鬥，沒有什麼可以阻擋住他們的行動。不信，這一招保證你屢試不爽。
保持一致
當領導少不了要決策、拍板，絕不能允許有不同的聲音甚至是「雜音」的存在。如果有人對你作出的某項決策評頭論足，說三道是，甚至提出反對意見時，你千萬不能被他們所左右，否則會影響你在班子裡的威信。告訴你，讓他們閉上嘴巴的最好辦法是，拿大旗作虎皮，拿「保持一致」來說事。因為你是黨委書記能夠「代表」黨委，跟黨委保持一致，自然就是跟你保持一致。反之與你唱反調，就是與黨委唱反調。事實證明，身為官場中人，對「保持一致」的敏感度絲毫不會遜於對「政治任務」的敏感度。所以「保持一致」，絕對能讓你的手下噤若寒蟬，屁都不敢放。
維護穩定
這是一個絕妙的好詞，好就好在你可以靈活運用，比如，你決定要對某個事件進行嚴查，可以說是為了「維護穩定」，平息民憤。反之，你決定不嚴查，也可以說是為了「維護穩定」。比如，你很討厭刁民集體上訪，就可以舉起「維護穩定」的大刀，殺雞給猴看，以破壞「穩定」的名義，把帶頭上訪的刁民抓起來，關到精神病院去調理。反過來，遇到屬下腐敗時，你擔心一路徹查下去會扯出一大串「葡萄」來不好收場，就不妨以「維護穩定」的名義，點到為止，要求辦案人員見好就收，免得官場發生震盪，不利於為人民服務。
研究研究
解決問題既是領導能力的體現，也是領導的藝術之所在。解決不了的問題，不要說解決不了，那樣會有損於自己的威信;能解決的問題，也不要輕易說能解決。太容易解決了，既顯不出問題的難度，也顯不出你的領導水平和辦事能力。輕而易舉就解決了，別人就不會對你心存感激之心。「研究研究」是應對來者最好的辦法，既不破滅對方心中的期望，又不損害自己的威信。何況有的問題說不定等你「研究研究」，暫緩一下，對方的要求就有可能自生自滅了。好在這一條，為官者基本上都是無師自通。
無可奉告
現如今的記者很是難纏，尤其是出了問題後，防不勝防，他們老是向當領導的提出一些刻薄、尖銳的問題，回答不好會出洋相，讓人笑掉大牙。因此，要善於用「無可奉告」四個字來打發記者，倘若嫌這四個字過於生硬，不妨三緘其口，切記沉默是金，避免禍從口出;要麼就學會打太極，一推二五六，要麼就裝瘋賣傻，假裝不知道;要麼東拉西扯，環顧左右而言他。總之，絕對不能像鄭州市規劃局那位副局長那樣反問記者：「你是準備替黨說話，還是準備替老百姓說話?」
不明真相
如今，發生群體事件的概率很高，當領導整天提心吊膽的過日子，而一旦發生群體事件，動靜一般都鬧得很大，影響極壞，搞得不好會「烏紗」不保。因此怎麼給群體事件歸因，關係到事後的責任追究。「不明真相」是一個好詞。
「不明真相」的潛台詞就是告訴世人，不是參與事件的所有人都對領導的工作不滿，完全是受了少數別有用心的人煽動、唆使才引發的，說明群眾素質低，是非辨別能力差，很容易被少數不懷好意的人蠱惑、挑動。發生這樣的事和領導的工作能力、水平沒有多大關係，只要把一小撮帶頭鬧事的人抓起來就行了。
嚴肅處理
在你的轄地，一旦發生礦爆、橋塌、樓倒等重大安全事故或群體事件，輿論必定沸沸揚揚，舉世矚目，為了對上有個交待，對下可以平息民怨，安撫民心，事後肯定要給民眾一個說法。因此，處在風口浪尖上，要迅速對外宣布對有關責任人作出「嚴肅處理」——免職。雖然在黨員處分條例裡找不出免職一說，但不要緊，免職處理已經成為最為流行的選擇，這是愛護幹部的需要，千萬不能一棍子打死。免職權當是給其放一次「長假」，待輿論平息了，再挪個窩重新履職。你不計前嫌，在他落難的時候沒有忘記拉他兄弟一把，日後人家會把你當作再生父母來孝敬。否則以後還有誰代你受過。
除了以上這些絕妙好詞外，還有很多很多，諸如「與國際接軌」啦、「特殊國情」啦，等等。在此，權當是拋磚引玉，恕不一一例舉。
