內地官場裙帶成風，權貴子女憑藉特權，卡位佔位，提前佔據仕途先發位置。在龍生龍鳳生鳳的世襲制度之下，普通百姓怎麼可能有中國夢？
二十七歲的湖南湘潭縣副縣長徐韜日前被正式免職。這位獲火箭式提拔的官員，五年七換崗，工作十個月就被提拔為副科級，一年半就從正科級變成副處級，在湖南郴州參加公選卻在湘潭被錄用，期間還是湘潭大學全日制研究生。這種高頻率轉換崗位，連續破格提拔的官員，不是靠自己的真才實學，也不是靠民眾支持，而是擁有好父母，其父是湘潭市某區人大常委會原主任、其母為某區檢察院副檢察長。
無獨有偶，湖南耒陽又揭發出一位獲火速提拔的公主，現年三十一歲的王卿去年底由耒陽招商局副局長提拔為耒陽副市長，但官方至今未公布其簡歷。網民發現，王卿二十三歲就出任招商局副局長，幾年後又越級提拔為副市長，原來她是耒陽原市長王禮忠之女，難怪能飛黃騰達，奔馳在仕途的快車道。
上行下效 交換提拔
類似的現象不過是吏治腐敗的冰山一角。像王卿這種明目張膽的例子還比較容易揭發，更隱蔽的是「你提拔我兒子，我提拔你女兒」的腐敗。一些官員將子女安排到朋友的單位，將朋友的親屬安插到自己的單位，然後神不知鬼不覺地進行交換式提拔，獲得雙贏，這種方式在各地相當常見。
另外，還有官員費盡心機將子女安排進入各級團委，迅速提拔，然後再轉到關鍵崗位卡位，三年就可以超越普通人十年甚至一輩子的努力。眾所周知，共青團系統是中共後備軍，團幹部年輕化是理所當然，利用共青團這個平臺進行火箭式提拔也就名正言順。尤其是前幾年團派吃香，各省市團委系統充斥著大批太子公主，他們的仕途一早就被人規劃好，飛黃騰達指日可待。
吏治腐敗是最大腐敗，但此風氣蔓延主要還是上樑不正下樑歪。各地官員看到鄧小平孫子隨便空降廣西當副縣長，溫家寶兒子輕而易舉地當上中國衞星通信公司的董事長，自然會爭相倣效，甚至變本加厲。然而，當局今次免去徐韜的職務，卻不對其他太子衙內進行清理，親疏有別，自然難堵悠悠之口。
官場世襲風堵塞了官員流動的公平公正，使普通百姓失去希望，學而優則仕的通道被堵塞，逼迫百姓站到政府的對立面，要求改革甚至革命。當局的想法是紅色江山代代傳，掌握在自己子弟手中，問題是這些無功受祿的太子公主們，除了會撈錢享受之外，還會幹什麼？他們怎可能禁得起執政考驗？這種逆潮流而動的世襲制，又怎能抵擋民主自由之風？
