內地青年工人劉武豪，被央視記者問及未來有何打算時說：「就是想做個國家領導人。」劉武豪一語成名，但這小子不知在當前國情下，王侯將相皆有種，凡夫俗子別夢想。
龍生龍鳳生鳳，父親英雄兒好漢的血統論，在中國早就大行其道，官員的子女們奔馳在仕途的快車道上，而平民百姓子女不要說進入官場，即使僥倖進入官場的，在關鍵時刻都要讓路讓位，要出人頭地，簡直就是不可能的任務。
以二十三歲的劉武豪為例，他只是普通工人，連公務員都不是，而比他年長几歲的鄧小平孫子鄧卓棣已是廣西平果縣副縣長，葉劍英的曾孫葉仲豪則已是正處級的雲浮市團委書記，人家一起步就是處級，劉武豪拿什麼跟他們比並呢？現在雙方的差距已高下立判，或許二十年後，鄧卓棣、葉仲豪兩人已是「黨和國家領導人」，而劉武豪仍是一名窮困潦倒的工人而已，雙方的距離更是如雲泥之別。
是鄧卓棣、葉仲豪比劉武豪聰明？相信大家智商都差不多，區別就是鄧、葉兩家都是紅色貴族、政治世家、門第高貴。國家法律規定，公務員逢進必考，提拔必須要有多年工作經歷和政績，但鄧、葉兩人一空降就是處級，劉武豪有這樣的機會嗎，今後怎麼可能當國家領導人？
權力繼承 層層世襲
事實上，這種權力世襲在中國已成為潛規則。政治局委員以上官員的子女，至少一個是部級，省部級官員的子女，至少是廳級，以此類推，層層世襲，權力繼承，整個官場對平民百姓完全封閉，成為特權階層的私家領地。
上樑不正下樑必歪，愈到基層愈多亂象，河北鹽山縣曾設立了一個「縣長特別獎」，承諾獲獎單位相關負責人或者獲獎個人，子女可在事業單位安排工作。但按照國家政策，事業單位聘人須通過公開招聘形式進行，而鹽山縣設立所謂「縣長特別獎」，就能輕輕鬆松將官二代送入政府，捧上鐵飯碗，此舉等同把悄悄走後門變成高調走前門。
而江西省廬山管理局在前年招聘的十一個事業單位職位考錄筆試中，有五個單位第一名都是當地主要官員的子女，招聘只是走過場。有網民憤然大聲疾呼：「老百姓的孩子也是孩子，不是來給領導子女湊數墊底的！」權貴家長們為讓子女盡快步入仕途，青雲直上，不惜利用手中特權為子女設計官場晉升的路線圖和時間表，只要假以時日，這些煞費苦心培養的權二代，又會站到權力舞臺的中央。類似劉武豪這樣的普通人要想當國家領導人，出路只有兩條，一是帶頭鬧革命，改換王朝坐江山，二是民主選舉，用選舉實現夢想。但這兩條有可能嗎？
