富士康一男子跳樓
【看中國記者葉修綜合報導】鴻海旗下的中國富士康集團再傳有員工跳樓事件。據多名富士康員工透露，從4月24日到4月27日僅四天時間內，富士康河南鄭州工廠兩名員工跳樓，其中一名男性死亡，另一名女性生死不明，跳樓原因目前尚不清楚。
據網易財經報導，富士康員工表示，4月24日，鄭州富士康航空港區工廠的豫康宿舍樓一名年僅24歲男性員工跳樓身亡，三天之後27日下午6時30分左右，該工廠一名23歲的女性員工又從富鑫公寓6樓跳下。據瞭解，上述男員工是跳樓前兩天才通過招聘進入富士康鄭州工廠，其跳樓身亡後，直至27日下午7時，富士康方面仍舊未出現相關人員與受害者家屬接觸。死亡男員工的家屬在富士康航空港區工廠門口拉起了名為「還我兒子」和「員工跳樓富士康不理不睬天理難容」的抗議橫幅。
有員工向網易財經透露，公司從4月初開始實施「靜音模式」，要求員工在工作期間不准談論與工作無關的內容，聲音也必須壓低至不能讓第3人聽到，若3人以上想交談，必須到規劃的辦公區談論。高層要求員工每天得稽核出20個問題點，若無法達成，就會被取消加班資格，沒有加到班的員工，月薪不到人民幣2000元。
施行「靜音模式」後，多名員工指責此規定毫無人性。有員工表示，每天十幾個小時工作期間，一句話都不敢說，心裏極度壓抑，上班如同坐監。
3年前，全國各富士康工廠陸續出現員工跳樓事件，甚至出現富士康「十四連跳」的慘劇。據悉，2010年6月前，富士康內部稽核及QC(質量控制)部門權力極大，只要生產線員工不符合操作流程或工作時說話，生產線的績效考核就會被調低，並在工資收入上反映出來。
雖然連跳事件出現後，富士康開始在廠區宿舍樓安裝防護裝置，以防員工跳樓。但根據此次跳樓事件現場圖片，該宿舍樓並未安裝防護裝置。
據大陸官方媒體報導，鴻海發言人邢治平說，富士康鄭州廠女員工墜樓事件，公司已在第一時間通知家屬，並協助善後，公司與工會都配合公安，希望外界勿不當渲染及誤傳。
事發現場
事發現場
死亡男員工的家屬悲痛欲絕
死亡男員工的家屬拉起抗議橫幅
死亡男員工的家屬拉起抗議橫幅
死亡男員工的家屬拉起抗議橫幅
