人們通常說公務員的工資是國家發的，不知道大家對這句話有什麼看法。但是如果我們能夠從更深層次去思考，國家的錢是從哪裡來的呢？要知道國家或者政府是不從事生產，所以這些錢是通過徵稅而獲得。也就是說，真正給公務員發工資的應該是納稅人。
道理是很顯淺的，公務員工資越高，納稅人負擔就越重。因此，納稅人辛苦創造的財富，很大比例是要進貢出去的。對於一些低收入的人士來說，可能他們並不需要納個人所得稅，但是一樣在承擔著各種間接稅。如果他們在企業裡工作，企業創造的利潤，有一定比例要納稅的，也就是所謂的企業所得稅。要是企業不用交這一筆稅，或許就給他們工資就會多一些。
有一份資料說到，「我國歷史上的官民之比：西漢時為1：7945，唐高宗時為1：3927，元成宗時為1：2613，清朝康熙時為1：91，新中國成立之初為1：600。當下的財政供養人員與總人口之比：全國平均水平為1：28。」從這些數據看出，納稅人負擔並不輕。四川省木裡縣，人口是10萬人，但是財政供養人口達8000人。對此，英國著名歷史學家帕金森諷刺地說了一句話，「部門人多不要緊，他們之間總會製造出工作來的。」
既然公務員是納稅人供養著，那麼他們工資就不應該太高。事實上，中國公務員工資是偏高的，這是不爭的事實。比如，法國公務員工資僅高出最低工資一倍，美國法律規定公務員工資不得高於私企。因此，公務員工資標準的制定參照以往的私企標準。可是中國公務員工資卻是最低工資的6倍，世界平均為2倍。國家統計局的數據，2008年中國公務員平均工資是33869元/年，遠遠高於社會的平均工資。
珠海市正處級公務員，拿到手的工資、社保、公積金、車補、福利等陽光收入，一年差不多有30萬元。即使一年轉正的公務員，拿到手的工資也有6000多元。同時，珠海很多普通從業人員，工資通常是2000元左右。他們多數都沒有公積金等福利。當然，經濟欠發地區，這種差距相對縮小一些。但是不管在中國什麼地方，公務員工資高於私企的人員，這點是沒什麼爭議。
2008年12月2日美國勞工部長、預算局長和人事局長聯合簽署的給國會的《公務員工資補償報告》提出給公務員工資補償的原則：「只有在美國某一地區公務員工資低於私企職工工資5%以上的情況下，公務員的工資才可得到補償。」同時，補償標準為工資的3.52-4.20%。因此，公務員絕對不是美國人的首選職業。
要知道，在美國的公職人員要加工資並不是一件容易的事情，前提就是必須經國會批准，而且誰提加薪誰不得受益。也就說，美國總統歐巴馬要給總統這個職位提工資，這個新工資標準要從他的下任開始執行。然而中國的公職人員，工資是隨意就可以加了，並且是不需要經過納稅人同意的。
劉植榮在《探求真相：85%的人應該漲工資》說到，「2007年法國各類人員平均年度毛工資為310930元，其中工業為331110元，政府公務員為328840元，服務業為318350元，商業為285920元，教育衛生和社會服務為281250元，建築業為272240元，熟練工人為243590元，總統為816710元。你看，人家資本主義國家總統工資僅高出熟練工人工資3倍多。」但是這些年以來，中國公務員工資卻是不斷上漲的。要是說公務員工資低，那麼如何解釋這麼多擠破頭都想進去？
為什麼很多人的收入都這麼低，日子這麼艱難，我想不難理解。公務員工資越高，我們普通老百姓的生活就越苦。要知道，稅收取之於民，但是難以用之於民。當然，公辦教師、事業單位人員都算是准公務員，這都是納稅人供養著他們。
