卑詩省府去年底成立的移民工作小組經多月各方調研，昨日公布最終報告，強調若不盡快吸納大批技術移民來到本省，許多商戶將面臨關閉或遷離，造成更多職位流失。報告還針對本省現行移民政策提出十大建議，如擴大省提名計畫(PNP)、加快商業移民申請程序、吸納更多本省需要的技術人才。
報告中批抨聯邦政府減少技術移民，導致來到卑詩省的經濟移民人數從2005年佔全國19%，急跌至2011年的14%。報告指出，在這7年之中，來到加國的經濟移民人數增加，從2005年時佔總移民人數的60%增加至2011年的63%。由於聯邦政策的影響，令來到卑詩省的技術移民不但無法同步增加，反而減少。
報告中還指聯邦政府訂出的優先處理職業類別與卑詩省的實際需要脫節。在聯邦列出的29個優先職業之中，只有11種職業是卑詩省急需和缺乏的，而且這29種聯邦認為優先的職業，約有三分一在本省不但不屬於優先，而且是「供過於求」，代表本省的人才已經過剩，移民來了也極難找到工作，對本省就業市場和移民都不利。在省提名和經濟移民等項目上，卑詩省應該要有自主權。
葉志明對此表示，省府將與聯邦層面展開對話，以盡快落實報告建議。特別針對將省提名計畫人數提升、加快審批程序、為新移民提供更多就業信息等方面，令本省能廣納良才，推動經濟發展。
另外，報告建議為僱主和新移民提供更有效的信息和支援，吸引新移民到低陸平原外的地區就業，以及向聯邦爭取如選擇經濟類移民的自主權等。
「移民工作小組」於去年12月8日由省長簡蕙芝(Chrity Clark)宣佈成立，由9名商業及社區領袖組成，當中4人為華裔，分別為擔任主席的多元文化省務廳長葉志明(John Yap)、前中僑行政總裁陳志動、亞太基金會行政總裁胡元豹及中僑副主席黃麗珠。
小組在本省不同區域展開了8場諮詢會，廣泛接觸各行業組織、僱主和專家，以及相關社區組織、移民支援服務機構等團體代表，同時參考網路調查收集到的公眾意見，於3月31日將調研報告提交給簡蕙芝，於昨日向公眾公開最終報告。
