電臺DJ陳敏愷 做到老學到老十年如一日

發表:2011-08-22 03:07
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很多人都有體會,在溫哥華一工難求,每個行業也都會有出現青黃不接的情況,有時候並不是僱主不給機會員工,也不是老一輩不願施教,而是現今新一代自以為發展空間很大,到處都是黃金;再加上新一代中有些人過於急功近利,一旦學藝不成便立刻轉投別懷抱。也有人過於自信,認為自己這個也懂那個也會。其實說時容易做時難,正是「週身刀沒把利」!

陳敏愷15歲隨父母移民來到溫哥華,在溫哥華完成中學和大學教育,之後便投身社會工作。父母當然望女成龍,大學畢業後便讓她投身商界發展。奈何陳敏愷不做商界女強人,轉而投身電臺發展,希望做一個出色的電臺DJ。

陳敏愷天先便擁有反應敏銳、口齒伶俐這兩大優點,正是做電臺DJ必需的素質,再加上在電臺受過一系列嚴格的培訓,因此,在這十年間溫哥華中文電臺湧現出這一位電臺的後起之秀。

台上一分鐘,台下十年功。那麼,在這十年間,陳敏凱有何從業感想?

陳:「想起昔日剛踏入電臺工作的時候,我感覺自己像是什麼都學會了,又像什麼都學不會!剛一開始,我對什麼都感到很新鮮,慢慢做下去又感覺學了很多東西。轉眼又十年了,又像什麼都學不會!做電臺的真的要做到老學到老!」

喜歡聽電臺的聽眾讀到這裡,一定會說:「哦,阿愷啊,我們是看著她在電臺裡一步一步成長起來的!」

現今新一代年青人能堅持努力在同一份工作發展,身邊所見的真的不多!陳敏愷十年間能堅持沒有離開電臺,可見她對電臺這份工作熱忱,非是口齒伶俐而讓她留下來!再過一個十年她又如何面對這份工作呢?

陳:「想做一些超越現時自己的工作!如何緊貼與聽眾一起走過的日子!」

陳敏愷是移居海外的新一代華僑,她能在電臺為移居海外的華僑服務,對她而言應是一個使命。因為電臺亦會出現老退化的現象,要靠新一代的人成為動力。雖然電臺每年都會舉辦電臺後浪DJ,為的是希望能為電臺帶來新血,帶來新動力。唯是能培育新一代電臺DJ,到今能有多少個是聽眾所喜愛的?而新一代的朋友就能有多少耐性堅持面對眼前的工作?

陳敏愷,人稱「阿愷」,這是她最大的特徵。聽眾能呼叫出她的名字「阿愷」,已代表了她在電臺已有了知名度。但有了知名度是不是表示她已成功呢?無論怎樣,阿愷都是新一代電臺人的接班人。

聽她說,每天的工作都會很忙,除了為電臺做電臺節目外,還要兼顧電臺每年所舉辦的大型節目,亦因為這樣而改變了她早睡早起的習慣。但她知道年青人工作量多是應該的,因為年青人有的是一股無形的動力!只可惜沒有人能告訴她,錯在什麼地方?對在什麼地方?而自己亦不知應該由錯的地方怎樣改好!再由對的地方做得更好!

年青人不要埋怨沒有人願施教,而是現今新一代年青人不願受教!所以也難怪有經驗的人不願施教,而要看年青人何時跌倒才會明白,「聽君一席話,勝讀十年書」,此話道理!所以凡事都要雙方配合,年青人也應採取主動!

陳敏愷希望在電臺的第二個十年,能可以與上一代聽眾和年青一代的聽眾心連心,緊密在一起!能在電臺節目中與大家分享每一段的感受!能在司儀方面表現更出色!

現今聽電臺的不限於老華僑了!只要是能會聽普通話或廣東話的年青朋友都會聽電臺節目,而溫哥華未來發展趨勢便是要靠這群新動力如何去緊貼聽眾的心。對阿愷而言確實是一個非常非常之大的挑戰。當然,並不是一個阿愷便能支撐得著,還要靠其它有意在電臺發展的新一代。

阿愷能不能夠不受外來的引誘,而可以一心一意在溫哥華電臺發展?或是眼前有更好的選擇時她會離開電臺這個「娘家」?也曾看過不少年青一代的電臺DJ因為外界的發展更大,而紛紛回流另闖新天地,主要是在溫哥華髮展的機會有限,並不是溫哥華不愛他們,而是他們不愛溫哥華而已。

陳敏愷說:「我愛溫哥華,原因溫哥華是我成長的地方,而我的家人亦在溫哥華,所以我能專心在溫哥華髮展,闖出新天地!」
 



来源:北美中文網

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