旅美學者施一公放棄了普林斯頓大學的教職，回到北京擔任清華大學生命學院院長和醫學院副院長。吸引海外學人歸國服務，是北京提升軟實力的重要行動之一。
(世界新聞網) 新聞週刊(Newsweek)報導，隨著中國向超級經濟強國的地位邁進，這個國家推出一些引人注目的計畫，以吸引海外菁英人士返回中國。目前存在的一個問題是：許多菁英人士似乎不願回國。
北京在2009年推出一項從海外引進1000名高層人才的計畫，對願意回國的海外高級研究人員和企業家，許以慷慨的津貼。該計畫吸引了某些重要人物，如普 林斯頓大學生物學家施一公和西北大學教授饒毅。但經過了一年半多的時間以後，該計畫只吸引到約600人回中國。同時，以投資方式移民美國、加拿大的中國富 人，去年達到創記錄的高峰。
專家表示，這可能意味著，中國以一流設施為標誌的「硬體」設施，並不足以吸引和留住一流的海外菁英。相反，中國必須對其醫療、教育、學術自由等「軟體」基本設施進行升級。
今年5月，中國國家主席胡錦濤宣布一項為期十年的計畫，就是想這樣做，他呼籲人才是中國繼續發展的「最重要資源」。但據中共的喉舌人民日報最近一項調查，75%的被調查者表示，人才外流是一嚴重問題，同樣百分比的人表示，如果有機會，他們自己也會很高興地去西方國家。
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