就在中國沿海地區工潮不斷蔓延之際，中國官方工會組織說，新生代農民工比傳統農民工對平等就業權、社會保障權、政治參與權和話語權等基本公民權利比父輩有更高的期待，維權更加積極，問題不解決，會影響中國的政治與社會穩定。
中國沿海工潮此起彼伏，廣東又一家日資工廠發生罷工。日本電裝株式會社(Denso Corp)證實，公司在廣州的工廠開始因工人罷工而停產。發言人說，廠方管理人員正同工人進行交涉。這是一家為豐田汽車生產感應器和控制裝置的工廠。豐田公司星期二說，由於這次罷工，豐田設在中國廣州南部的一座主要汽車製造廠被迫停工。
*平等意識強，要求參政、表達*
日本電裝株式會社這家工廠發生的罷工是中國近來一系列工潮的最新一起。面對此起彼伏的工人運動，中華全國總工會對全國一億五千萬農民工進行了調查，發現年齡在 16到30歲之間(平均年齡23歲)的新生代農民工佔了61.6%，人數將近一個億。中華全國總工會報告說，「這些年輕人比上一代有更強的平等意識和維權意識，對獲得平等的就業權、勞動與社會保障權、教育與發展權、政治參與權、話語表達權，以及基本公共服務權等方面，都比父輩有更高的期待，維權態度由被動表達向積極主張轉變。」
中華全國總工會發現，當工人的權益受到侵犯時，新生代農民工因為害怕被報復而不敢投訴的只有6.5%，僅是傳統農民工的一半；投訴時，45.5%的新生代農民工選擇集體投訴，這個比例在傳統農民工中只有17.6%。
廣東佛山勞動法律網創辦人、勞動法律師黃昊在工作中接觸過大量的年輕農民工。他分析，新生代維權意識提高，與教育程度和社會接觸有關。
他說：「文化程度可能比老一輩高，思想比較活躍，不像有些老一輩出來打工的人，覺得所吃的苦跟以前比也不過份，可能也覺得出來賺的錢比原來作農民掙得多一點，可是現在年輕人在這方面比老一輩要求要多一些。」
*社會轉變信號*
全總報告還引用中國青少年研究中心的調查結果指出，多達55.9%的新生代農民工不想返鄉務農，希望「在打工的城市買房定居」，比例遠遠高於傳統農民工的17.6%。
美國最大的勞工組織勞聯產聯對這份報告的結果感到欣慰。副幕僚長西婭·李(Thea Lee)說，這是中國社會正在發生積極變化的信號，是社會健康發展不可避免的進程。
她說：「這表明中國正在發生變革。中國顯然更加繁榮、更加工業化、在佔領出口市場方面更加成功，但這要付出代價，勞工會開始要求更多的權益。我認為眼下是中國歷史中一個很有意義的時刻，年輕勞工會向政府和現在的工會團體提出更多的要求，這很自然。」
*威脅社會政治穩定*
報告說，新生代農民工「訴求和問題的積累已經開始顯露出對我國政治社會穩定、經濟可持續發展、農民工家庭幸福及其個人發展的負面影響。這就使有針對性地解決新生代農民工問題成為國家發展中事關大局的緊迫問題。」
報告要求地方政府和各級工會組織關注農民工權益。
然而，勞動法律師黃昊指出，廣東幾次勞工糾紛期間，當地工會並沒有積極出面維護民工權益，這是工潮不斷湧現的直接原因。
他說：「就我感覺來講的話，工會組織確實沒有發揮一個很好的作用，無論是從反映工人的意見也好，維權這方面的工作也好，還是一旦勞資糾紛激化的時候，出面來進行協調、化解這方面的工作呢，確實是工會做得還不夠。」
西婭·李希望中國政府能夠正視新生代農民工提出的要求，正視社會正在發生的變革，積極維護勞工權益。
她說：「我認為，中國政府現在面臨壓力，需要承認這種變革不可避免，不能永遠讓勞工失望，並做出合理的回應。勞工需要權益，我認為國際社會會要求中國政府尊重勞工權益，這種自然而又健康的進程不但對中國有利，也有利於世界各地的工人。」
西婭·李指出，中國勞工應該有權組建自己的獨立工會，這是國際社會公認的勞工權利。
