深圳一名剛從北大畢業的雙碩士基金研究員，因試用期末位淘汰被解聘，而跳樓自殺。
據南方網 3月16日報導，「某某基金一個研究員跳樓了，你知道嗎?」上週五下午，這個消息在深圳的金融圈內傳播。據傳，該研究員去年剛從北方某名校商學院畢業，在一家基金試用期過後未被錄用，到了大成基金以後，結果又沒過試用期，加之感情受挫，羞憤之下輕生。
中國證券報記者通過業內多方打聽得到證實，大成基金的確有一位研究員未通過試用期被辭退，去年年底取得執業證書。
15日在北大BBS上可看到一則與此事有關的追悼信：「沉痛哀悼 2009屆畢業生袁健同學……袁健同學是我們商學院2006級經濟學金融學雙碩士班的學生，他於2009年夏季順利畢業，此後進入大成基金管理有限公司工作。大成基金公司計畫在2010年春節後實行末位淘汰制，袁健同學因此感到壓力並一直鬱鬱寡歡...3月4日當天，他決絕地結束了自己的生命。」
據稱，袁健是北京大學匯豐商學院「北京大學經濟學-香港大學金融學」雙碩士項目的首屆畢業生，去年剛畢業。此前在融通基金試用，沒有被留下，後進入大成基金。
據瞭解，業內多家基金均採用末位淘汰制度。應屆畢業生進入公司後一年進行答辯，通過的留下，否則就離開，而且實行PK制度，一組4人留下3人，淘汰率達25%。「行業排名後1/4下崗，後1/3留崗觀察」是考察基金經理的通常準則。隨著市場競爭越發激烈，「被下崗」的不僅是年終考核不合格的基金經理，就連服務於投資的研究員，也有一套內部考核機制。不少基金公司10%左右的研究員在年前「被下崗」。
另據報導，香港中文大學一名內地女研究生15日在宿舍內自殺身亡。警方在死者宿舍內找到一份遺書，相信其自殺原因與學業壓力大有關。最近一個月以來，香港已有至少3名大學生自殺身亡。
