北大、清華自主招生、保送生面試4日同時進行。令人想不到的是，兩校的面試時間均不長，而且全部採取的是「群面」方式。考生們從全國各地聚到北京，分到每個人頭上的面試時間卻平均只有5-10分鐘。更令人想不到的是，清華大學竟把「考試內容不准接受媒體採訪」寫在准考證上，一旦違規，視同作弊。
這真是匪夷所思。據筆者所知，有科學人力資源管理知識、豐富招聘經驗的世界500強企業在招聘新員工時，除了筆試程序外，至少還有兩到三次面試——這是大學生們所熟悉的「一面」、「二面」——每次面試的主考官各不相同，設置的面試形式也不一樣，有個人面試、集體面試、情景面試等等。總之，其意圖是為了充分地考察每一個應聘者。而就是這麼嚴格的考察程序，還會有「看走眼」的情況發生。有統計顯示，在一流企業中，招聘失誤的比例高達30%。
難道北大、清華的教授們，水平要高於長年搞人才招聘的考官，只需5-10分鐘，就能評價一名學生？而從清華大學那道給學生頒布的禁令看，大學「考官們」的水平不是很高，而是相當之低——連已經考過的題目都不准學生向媒體透露，大學難道怕考生們根據這樣的考題做準備？而高明的面試是不怕考生準備的，因為整個過程就是還原考生真實能力的過程。
把全國的學生集中到北京，卻只考5-10分鐘，大學或許是為了節約面試的時間，可是，其造成的結果卻是，考生們為趕考付出很大的成本，而大學在潦草的面試中，難以進一步考察學生，面試就成了走過場。
這種既要組織面試，又草草對待面試的情況，生動折射出當前大學自主招生的困惑——那就是把面試作為自主招生的「特徵」之一，認為自主招生就必須得組織面試，而當大學針對每個面試入圍的學生舉行面試時，卻發現如果考察充分，戰線將十分漫長，同時，針對每個考生的不同情況，問出個性化的題目，也十分困難。這也可解釋清華為何擔心學生把面試題目告訴媒體。
自主招生其實並不需要每個學生都面試。從運作成熟的美國大學的自主招生看，依據是否要面試、怎樣面試，考生可分為三類：一類不需要面試，學校經過評價考生提供的SAT成績、中學學業成績、中學綜合表現，就決定錄取；一類需要信息確認面試，其方式是電話面試、校友面試，主要是確認學生所提交的信息，同時通過電話交流和委託校友面試，進一步瞭解學校想重點瞭解的一些考生信息，比如交流能力，個人規劃等；還有一類是校園面試，這類學生需要通過面試後才能最終確定錄取。由於只有部分考生進行校園面試，因此學校有更充足的時間考察自己最想考察的一批學生，而且，不少大學還為參加校園面試的考生提供免費食宿和交通費用。
當然，美國大學與我國內地高校有很大不同，學校自主確定對哪些學生不進行面試就錄取，或者進行哪種面試，公眾一般不會相信其中有貓膩。而換在內地高校，必然遭遇質疑。目前，教育主管部門和各高校已經要求獲得「保送生」資格的學生也要參加大學的筆試和面試，就是由於這一原因。
但是，讓所有學生都走一樣的形式，就可保障公平嗎？大學潦草的自主招生面試，對考生來說無異於「草菅人命」。要讓大學真正重視考試的利益，唯有的辦法是借鑒美國大學已經成熟的模式，即考生自由選擇大學，可以獲得多張錄取通知書。美國大學為何要按照學生的情況設計面試環節，為何要為考生掏腰包付面試費，為何不敢在招生中玩貓膩？原因很簡單，是考生選擇大學，學校須提高辦學質量，以更好的教育服務吸引考生。而我國的大學由於沒有競爭的壓力，所以可以不顧考生的利益，一紙通知把考生千里迢迢召來，就為見面10分鐘。
