就業難 中國大學生村官前途茫茫

中國大陸為解決大學生就業難等問題而權宜實施的"村官"計畫遭到嚴峻考驗，大學生村官將來的地位和待遇得不到相應保障，聘用期滿後尋求再就業面臨很大困難。

新華網今天引述日本"讀賣新聞"報導指出，村官計畫是為緩解就業壓力和向農村引進人才。根據有關規定，如果有兩年以上基層工作經驗，就可以在當地的公務員考試中被優先錄用。

邢曼麗在念完專科學校和大學後，於2001年1月到遼寧省新民市新立屯村當村官。她應聘目的是為了在將來當上公務員。新民市官員允諾如果工作表現好，3年後就可以轉為公務員。

邢曼麗起初月工資約為人民幣540元，但3年過去了，轉公務員的事情一拖再拖，杳無音信。

邢曼麗的同事趙尚偉說："全國的村官都面臨著地位和待遇不穩定的問題。"

中國政府在2006年決定全面實行村官計畫，力爭在3至5年內儘可能多地安置一些人員。這對於為就業而苦惱的中國學生來說，的確具有很大的吸引力。

據統計，截至2008年底大陸全國的村官人數已經增加1倍，達到13萬人。

不過計畫最終只不過是"權宜之計"，因為小的政府機構的人員編製非常有限。當不了公務員，就必須自謀生路，尋找再就業的機會。

報導指出，2004年大陸高校（大學）畢業生的就業率為84%，金融危機後的2009年降至70%以下，大學生村官要想要找工作，必須與應屆畢業生激烈競爭搶飯碗。