在當代商場的一個體育品牌專賣店裡，門可羅雀的問津者和眾多的銷售人員顯得是那麼的不協調，自然引起了我的好奇。我想，僅就這麼多銷售人員的工資而言，需要多少銷售利潤才能支付呢？如果銷售數量有限，銷售利潤又不高的話，他們的工資收入會是什麼樣呢？
正在為我服務的服務生看上去是一個非常勤快、利索和誠實的年輕人，我直接把我的疑問告訴了他。知道了我的問題後，他非常平靜並且坦誠地說，工資很低。我試探著問他，是否可以告訴我大概是在一個什麼樣的水平，或者說工資結構是什麼樣的。他說，工資主要由兩部分構成：底薪和提成。底薪是每月900元，提成是每萬元提成70元。我迅速地做了一次心算，如果他的月工資要達到2000元，至少需要賣出15萬元的貨物，以他所賣品牌的運動鞋來算，則意味著他一個月需要賣出300雙。
他告訴我，今年，他平均工資只有1900元。我比較憂心地問：就這麼些錢，你怎麼結婚生子呢？他微笑著對我說，已經結婚了，1900元的生活也是一種過法。我問，房子怎麼辦？他說，現在是租房，明年就可以買經濟適用房了。他告訴我，按照北京的政策，夫妻收入月均不超過3600元就可以買經濟適用房，他們夫妻準備買一套60平米左右的房子。我問他，首付怎麼解決，他說，雙方父母會支持點，以後的月供就準備貸款。我問他，這裡的服務生都是這樣的情況嗎？他說都差不多。我問他，為什麼不換一個收入好點兒的工作，他坦誠地說，現在工作非常不好找，有這份工作，已經算是不錯了。
在利生體育用品商場，我用同樣的問題問了兩位人到中年的女性售貨員，她們的回答大同小異，只是底薪的多少有些差異，但是實際工資額並不高。
從他們的年齡推算,他們還將面臨贍養老人和撫養後代的社會責任,這種生活將會是什麼樣的質量?不難想像。
據報導，2007年北京市職工平均工資為39867元。與2006年的平均工資36097元相比，同比增加10.5%。其中未達到平均工資以上的職工佔全部職工人數比重的57.4%。2009年的統計數據應該比這個更高，但他們的收入均只有2000多元，也許，他們都屬於那些未達到平均工資以上佔全部職工人數比重的57.4%中的。
儘管他們自始至終都以非常平和的口氣在談論他們的收入和未來的生活安排，但是，我這個聽眾並不輕鬆，心裏沉甸甸的，有一種莫名的壓抑。
