600萬元難道很多嗎？醫院負責人的反問鏗鏘有力。不就600萬嘛，多乎哉？不多也！在這次審計中，發現各部門未按規定使用各種費用上億元，600萬元根本佔不了多大的比例嘛。
看看別的單位的問題吧：土地儲備中心4000萬元用作償還貸款、西南街道利用虛假經濟事項和虛假髮票套用資金、某房地產公司1687.6萬元銷售額未申報…大家的膽子都很大，在錢的問題上都不是省油的燈嘛。
跟上述單位相比，醫院分明是小巫見大巫，無論是違規金額還是惡劣程度都差遠了，有啥大驚小怪的?反正錢是公家的，不花白不花，花了也白花，白花誰不花呢？
況且，這600萬並沒有全部裝進醫院領導的腰包，而是給員工發工資了！這年頭，如此心系員工、自己吃肉，也讓手下跟著喝湯的好領導太難得了。
截止 2008年3月止，該醫院有在職職工513人，也就是說:每人三年內多發了1萬多元。3年，一人才多發了1萬多元，也太寒酸了點吧？跟某些國企領導人動輒給自己定幾百萬、幾千萬的年薪相比、跟某些地方政府動輒就重獎企業家相比，醫院簡直是太自覺啦！
眾所周知，現如今醫院屬於是暴利行業之一，作為當地的權威醫院，就更應該是「賺錢機器」。賺了那麼多錢，醫院才拿出區區幾百萬來犒勞自己，在當前的現實環境裡實屬難能可貴。
他們不僅不該受處分，還應該授予「廉潔奉公先進單位」的光榮稱號才是！建議記者轉變思路，對該醫院進行深入採訪後進行正面的報導。只要你是唱讚歌去的，相信醫院是會積極配合的 —— 說不定還有紅包伺候哩。
(文章僅代表作者個人立場和觀點)
来源:紅網
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