香港中通社報導，中國財政部日前已下發通知，要求國有金融機構高階管理人員去年薪酬不得高於前年薪酬的9成。但是有人卻發現，上海浦東發展銀行（浦發銀行）居然連董事會秘書及分行行長多人都嚴重違反官方這項規定。
報導引述浦發銀行今年年報指出，職工監事馮樹榮的薪酬由人民幣191萬元微漲至200萬元，不減反增。更離譜的是，董事會秘書瀋思的薪酬由193萬元漲至383萬6000元，漲幅高達98.7％。
更令人訝異的是，瀋思還不是薪資漲幅最高的。年報顯示，杭州分行行長、職工監事楊紹紅漲幅最高，其年薪從2007年的229萬元上漲至2008年的500萬3000元，漲幅高達118%。
對此，當事人瀋思表示，該行審議高階管理人員薪酬是在財政部發布相關規定之前，因此並沒有違規，她又說，薪水調漲的另1個重要因素是該行的業績良好。
浦發銀行辦公室相關人士則表示，狹義上的高階管理人員是指董事長和總經理，該行董事長和總經理的年薪都降了2成，其餘管理高層的年薪也符合上海市的相關要求，因而並沒有違規。
(文章僅代表作者個人立場和觀點)
来源:中央社
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