JITCO分析稱"經濟不景氣令各企業傾向於限制接收"，已在日本工作的研修生因"可能被要求中途回國"等而進行諮詢的件數也從去年底開始有所增加。雖然多數外國研修生工資很低，但相關人士認為眾多中小企業的經營已惡化到無法接收"廉價勞動力"的程度。
JITCO的統計顯示，去年10月日本國內企業向法務省入境管理局申請的新收研修生人數為4753人，比上年同期減少19%；11月為4692人，同比減少26%。一名負責人稱"這樣的減幅前所未有"。
報導指出，由於統計不包括申請後取消的件數，實際減少人數可能更高。從研修生的國籍看，去年11月中國減少28%，印度尼西亞減少26%，菲律賓減少41%。
自1993年日本設立外國人研修及技能實習制度以來，以研修為目的來到日本的外國人持續增加，2007年突破了10萬人。該制度也帶來了實際從事研修者少、企業拖欠研修生工資或扣押護照等問題。
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