大學生調查:可口可樂非法用工

發表:2008-12-18 10:55
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正值國際飲料巨頭"可口可樂"收購行業老大"匯源果汁"案進入關鍵之際,由一群大學生組成的調查小組,指責可口可樂嚴重違反勞動法,長期、大量僱用派遣工;學生發表公開信,呼籲若可口可樂拒改善派遣工待遇,希望大陸體育明星姚明、劉翔,停止為可口可樂代言。

對於學生的指控,可口可樂發表正式回應,表示報告中的指責並不屬實。 本月十二日,該大學生調查小組在"網易"財經部落格首發"大學生可口可樂調查報告:全球最有價值品牌故意逃避法律和社會責任!"調查報告,指責可口可樂嚴重違反勞動法,長期、大量僱用派遣工,隨意開除工人;旺季每月超時加班一百五十小時,遠高於法定的卅六小時;部分派遣工收入被扣百分之十一,所得甚至低於當地最低工資標準。

十四日晚,調查小組在北京中央民族大學正式發布"可口可樂調查報告",長達廿八頁的報告指出,調查歷時半年,主要是珠三角地區可口可樂的五家裝瓶廠和四家供應商。五家裝瓶廠都嚴重違反勞動法,大量、長時間使用派遣工,有些廠的派遣工數量甚至佔生產工人的百分之九十以上。

派遣工,指的是與勞務派遣公司簽訂勞動合約,被派遣到用工單位工作的勞動者。在法律上,勞務派遣公司屬於用人單位,可口可樂裝瓶廠屬於用工單位。

參與調查的大學生表示,很多派遣工在可口可樂裝瓶廠工作時間都在兩年以上,最長甚至達十年。

報告指出,有四家裝瓶廠派遣工旺季每月加班一百個小時以上,廣州可口可樂惠州廠派遣工人加班達一百五十個小時,工人的休息時間被壓縮到最少,只有在換崗時,才能休息幾分鐘。

派遣工工資很低,在旺季,杭州中萃的灌漿工、倒瓶工和流水線工人,每天工作十一到十二個小時,工資只有四十五元人民幣;淡季時,廣州、東莞、惠州三個裝瓶廠派遣工所得工資,低於當地最低工資標準。

大學生指出,把需要大量成本、風險最高、最麻煩的工作崗位轉嫁給勞務派遣公司,是可口可樂逃避法律和社會責任的策略。

十五日下午,學生將調查報告送達全國總工會和可口可樂公司中國區總裁戴嘉舜;當晚,可口可樂(中國)飲料公司公共事務及傳訊總監翟嵋回應,公司第一時間進行內部自查,顯示學生們的指責並不屬實。

被調查的四個工廠隨後發表聲明,對報告指控全盤否認,表示"歡迎社會各團體應本著對社會、對企業負責的態度,對企業在用工方面存在的問題,善意地提出批評;而不是道聽途說,以偏概全,甚至煽動抵制消費可口可樂的飲料產品"。

由中央民族大學碩士研究生楊鄭君、浙江大學大三生王偉等七名學生組成的"大學生關注可口可樂小組",利用暑假,分赴深圳、東莞等地,到可口可樂的生產廠和供應廠商,以"打工"身份進入工廠調查取證。






来源:聯合報

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