官者總要講話，而講話必要講話稿，講話稿必狠下功夫，這似乎已經成了當今中國官場的一個慣例。而就在那些字斟句酌、反覆推敲的領導講話稿中，諸如 "有關部門"、"高度重視"、"重要講話"、"嚴肅處理"、"有效措施"、"工作需要"等一些你用、我用、大家用的詞語，也便成了秘書屢試不爽、領導津津樂道的流行語、熱點詞、重要句。
透過現象看本質，透過詞語看風氣。從那些被大家用熟了、用慣了的官場流行語的反覆組織、多次架構中，我們似乎嗅出了官場中流行或盛行的陣陣"歪風邪氣"，值得我們很好地警醒和反思。
其一，抄襲之風。對於抄襲，發現者恨之，而對於使用者卻樂之、愛之。天下文章一大抄，就看會抄不會抄。各行各業，只要是和文字發生聯繫的，摘摘抄抄、拼拼湊湊，已經是大家心知肚明的"潛規則"，當然官場也不例外。也許有人會說，文字是社會的，既然你能用，我自然也能用。這話固然有一定的道理，但是我們的一些文字秘書，甚至是我們的一些領導幹部，在動筆、動口之前，常常會參考參考別人的或別的地方的經驗、做法，特別是在網路時代的今天，很多東西網上一搜、一查，便能整段整篇地DOWN下來，稍加改頭換面，便成了自己的經典之作、驚世之語。
官場中不是出現過像安徽省能源集團原黨委書記、正廳級總經理張紹倉因涉嫌貪污受賄被審，在法庭上含淚念的長達4頁的悔過書，竟是大段抄襲自報上刊載的某位貪官悔過書這樣的"大笑話"嗎？對於那些深諳文字秘笈的官場之人，擺弄幾個流行語，應該是他們輕車熟路的拿手好戲。
其二，浮華之風。常言道，文以載道、言為心生。華而不實的作風，是黨內必須堅決摒棄而批判的。但是我們的一些領導幹部，對待工作卻是飄之又飄、浮之又浮。工作沒干多少、成績未有咋樣，卻在匯報材料、領導講話中，堆砌詞藻、變換數字、玩弄伎倆，大有氣吞山河的磅礡之勢。而需要分析問題、查找不足的時候，卻遮遮掩掩、含糊其辭、模棱兩可，什麼"嚴肅對待"、"認真對待"、"一定的"、"基本上"、"不盡如人意"這些沒有尺度，無法上綱上線的詞語便會派上用場，成為領導的洗責肥皂和擋箭牌。
其三，媚俗之風。不知從什麼時候開始，越是好聽的，領導越愛聽；越是空泛的，秘書越愛用。只要是出於秘書之手的領導講話稿，大量的排比句、對偶句、誇張句，大段的廢話、套話、官話，大批的生造詞、臆想句、鼓吹篇，層出不窮、不斷翻新。於是，會議沒有不隆重的，講話沒有不重要的，決議沒有不通過的，領導沒有不重視的，進展沒有不順利的，問題沒有不解決的，成就沒有不巨大的。對於這樣的領導講話，如果是在幹部會議上，也許領導者說著很帶勁、很激動，而台下說不定是鼾聲如雷、沉睡一片；如果是講給老百姓聽，領導者還在滔滔不絕，群眾說不定已走了大半。
其四，攀比之風。賣弄攀比等醜行陋習，似乎一直沒有離開過官場，並被某些領導幹部"發揚光大"到了極致。為了展現自己的實績、成績、業績、政績，一些領導什麼話都敢說，明明很普通、很平常，卻巨大、巨大、再巨大，重要、重要、再重要。別人寫了那麼好的講話稿，自己當然要在此基礎上再加粉飾、潤飾、裝飾，否則怎麼體現出自己的水平和能力，於是類似"一年突破，兩年翻身，三年變樣"這樣的目標和口號，經常性地出現在領導的講話和報告中，而具體完成了沒有，完成得怎樣，恐怕也只有那些玩弄文字、玩弄權柄的官者知曉。
群眾愛聽大白話，百姓愛戴平民官。領導說什麼話，怎麼說話，既代表著一個人的修養和深度，更體現著黨的務實親民作風的落實與否。我們期待一些粉飾太平、言過其實、不著邊際的官場流行語不再流行，讓群眾多聽到一些親切自然、純樸感人的群眾語言、大眾語言，多見到一些求真務實、真抓實幹、親民愛民的好領導、好公僕。
