發表時間： 2008-07-08 22:12:07作者：
國外的企業家都是自己幹出來的，即使國有企業的那些企業家也是打拼出來的，所以大多具有很強的市場生存和適應能力；而我們的企業家們，私營的咱不談，那比較複雜，國有的，尤其是壟斷的那種企業，它的「企業家」們就是靠紅頭文件任命出來的，所以其市場生存和適應能力就很差。
無意中瀏覽搜狐新聞，就發現了這種「任命出來的企業家」又幹出了「大手筆」的虧損買賣了：
繼中投公司之後，國有金融機構又湧現一個傻子加敗家子。國開行持有2億股，每股虧4英鎊，已經虧了8億英鎊了，相當於120億元（目前英鎊匯率大約是1比15元）。又不能控股，只是個持股3.1％的小股東，為什麼等死一樣繼續注資被人死死套住？國開行在巴克萊銀行明明是個小散，還自吹什麼最大股東之一的戰略投資者。更可笑的還有一幫「專家」無恥的為他辯護，令人哭笑不得。虧了就等匯金注資，這種生意誰不會做啊？這種機制是哪個鳥領導同意的？不行，你們就下課，就把資金撤回來，不要裝大象，明明是頭豬，插了蔥，依然是豬，並不是大象。為什麼就沒看見一家中國國有金融企業對外投資賺錢，全是虧損驚人的蠢貨？為什麼歐美金融企業全部在中國金融企業上市時充當戰略投資者，全部獲得數十倍的利潤，沒有一個虧損？
你服不服？天下哪有俺們這些活寶貝，做生意只會賠不會賺，而且明知要賠，卻往坑裡跳？中投啊，黑石啊，還有那個新加坡中航油啊，等等，你說他不懂，他還要充大爺，能得不行，有的連期貨一般規律都不懂，就要在國際期貨市場上布雲作雨，結果當然是虧得一塌糊塗——反正那是人民的血汗，崽賣爺田心不疼，至於是否有其它貓膩，那只有天知道。
說句無奈的話，行政幹部你任命錯了，能力不強的，也就是少做點面子工程而已，影響不是太大，即使出個貪污犯，最多也就是幾億就了不得了。可是這企業，尤其是壟斷企業的那種「任命企業家」，一個「英明決策」下來，在國際市場上栽了跟頭，就是上百億上千億，那要全國農民賣多少億斤糧食才能夠給他們還債啊？！
呵呵，我這裡為什麼只說他們在國際市場，不說國內市場呢？因為對國內市場，他們這些靠任命出來的「企業家」早就玩熟了，當然不會虧損。他們有兩件「戰無不勝」的法寶，一是向國家喊窮，二是向人民漲價，結果呢，會叫的孩子有奶吃，補貼有了，漲價來了——就是他媽傻子也不會虧損啊，除非他太貪得無厭了。
我們在企事業單位幹過的都知道，企事業幹部的任命，包括中層幹部的任命，早就成了上級對下級「忠誠」的一種恩賜，一種不經奮鬥就可以發財的恩賜，是慷國家之慨拉幫結派的手段。哪怕你一點鳥本事沒有，只要會投靠，有關係，弄個一官半職，馬上就可以年薪幾十萬上百萬地拿，真真是「一入龍門，身價百倍」啊。
這種靠關係、幫派弄出來的所謂「企業家」，他們當官的出發點就是弄錢，哪裡會去為企業長遠利益考慮，更遑論國家利益？因此，讓這些人在企業衙門裡「做官」可以，叫他進入市場，尤其是進入國際市場，要他不做虧本買賣，那可真是有點「緣木求魚」的味道了。
在網上常見有高士指出，幹部任命制度是改革的照門，呵呵，他們沒注意到，俺們「企業家」的任命制度比照門還照門呢。
無意中瀏覽搜狐新聞，就發現了這種「任命出來的企業家」又幹出了「大手筆」的虧損買賣了：
繼中投公司之後，國有金融機構又湧現一個傻子加敗家子。國開行持有2億股，每股虧4英鎊，已經虧了8億英鎊了，相當於120億元（目前英鎊匯率大約是1比15元）。又不能控股，只是個持股3.1％的小股東，為什麼等死一樣繼續注資被人死死套住？國開行在巴克萊銀行明明是個小散，還自吹什麼最大股東之一的戰略投資者。更可笑的還有一幫「專家」無恥的為他辯護，令人哭笑不得。虧了就等匯金注資，這種生意誰不會做啊？這種機制是哪個鳥領導同意的？不行，你們就下課，就把資金撤回來，不要裝大象，明明是頭豬，插了蔥，依然是豬，並不是大象。為什麼就沒看見一家中國國有金融企業對外投資賺錢，全是虧損驚人的蠢貨？為什麼歐美金融企業全部在中國金融企業上市時充當戰略投資者，全部獲得數十倍的利潤，沒有一個虧損？
你服不服？天下哪有俺們這些活寶貝，做生意只會賠不會賺，而且明知要賠，卻往坑裡跳？中投啊，黑石啊，還有那個新加坡中航油啊，等等，你說他不懂，他還要充大爺，能得不行，有的連期貨一般規律都不懂，就要在國際期貨市場上布雲作雨，結果當然是虧得一塌糊塗——反正那是人民的血汗，崽賣爺田心不疼，至於是否有其它貓膩，那只有天知道。
說句無奈的話，行政幹部你任命錯了，能力不強的，也就是少做點面子工程而已，影響不是太大，即使出個貪污犯，最多也就是幾億就了不得了。可是這企業，尤其是壟斷企業的那種「任命企業家」，一個「英明決策」下來，在國際市場上栽了跟頭，就是上百億上千億，那要全國農民賣多少億斤糧食才能夠給他們還債啊？！
呵呵，我這裡為什麼只說他們在國際市場，不說國內市場呢？因為對國內市場，他們這些靠任命出來的「企業家」早就玩熟了，當然不會虧損。他們有兩件「戰無不勝」的法寶，一是向國家喊窮，二是向人民漲價，結果呢，會叫的孩子有奶吃，補貼有了，漲價來了——就是他媽傻子也不會虧損啊，除非他太貪得無厭了。
我們在企事業單位幹過的都知道，企事業幹部的任命，包括中層幹部的任命，早就成了上級對下級「忠誠」的一種恩賜，一種不經奮鬥就可以發財的恩賜，是慷國家之慨拉幫結派的手段。哪怕你一點鳥本事沒有，只要會投靠，有關係，弄個一官半職，馬上就可以年薪幾十萬上百萬地拿，真真是「一入龍門，身價百倍」啊。
這種靠關係、幫派弄出來的所謂「企業家」，他們當官的出發點就是弄錢，哪裡會去為企業長遠利益考慮，更遑論國家利益？因此，讓這些人在企業衙門裡「做官」可以，叫他進入市場，尤其是進入國際市場，要他不做虧本買賣，那可真是有點「緣木求魚」的味道了。
在網上常見有高士指出，幹部任命制度是改革的照門，呵呵，他們沒注意到，俺們「企業家」的任命制度比照門還照門呢。
