鮑爾默2007財年共獲得62萬美元基本年薪和65萬美元獎金。與其它在高管安全、出行和補貼上投入數百萬美元的科技公司相比，微軟僅依據401K養老金計畫向鮑爾默支付了6750美元的養老保險，以及價值約3000美元的人壽保險和運動俱樂部會員資格。微軟在文件中稱，鮑爾默2007財年並未獲得任何股票獎勵，也沒有行使任何期權。不過，由於持有微軟4.3%的股份，他的個人資產總值已經達到152億美元，在最新一期福布斯美國富豪榜上位列第16位。
微軟薪酬委員會認為，考慮到鮑爾默在微軟扮演的角色和表現，他獲得的薪酬過低。與他相比，甲骨文CEO拉里·埃裡森(Larry Ellison)2007財年總薪酬達6120萬美元。亞馬遜CEO傑夫·貝佐斯(Jeff Bezos)的總薪酬為128萬美元，與鮑爾默相當。但值得注意的是，亞馬遜用於貝佐斯個人安全的支出也超過100萬美元。
微軟並沒有披露董事會主席比爾·蓋茨2007財年獲得了多少基本薪酬和獎金。可以肯定的是，蓋茨2007財年並未獲得任何股票獎勵。按照美國證券交易委員會的要求，上市公司必須披露薪酬最高的幾名高管的薪酬細節。據微軟稱，蓋茨獲得的薪酬和獎金低於鮑爾默、首席財務長克里斯托弗·裡德爾 (Christopher Liddell)、以及其它三名高管。蓋茨目前共持有微軟9.3%的股份，個人資產總值達到590億美元，在最新一期福布斯排行榜上蟬聯第一。
本週五，微軟股價在納斯達克上漲23美分，報收28.65美元。(文章僅代表作者個人立場和觀點)
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