領導溫和地問我「你外出幾天?」 我回答:「文件規定考察學習15天。加上路途,估計20多天吧。」 領導又說:「那就等你回來再談吧。」 於是,我乘飛機南巡…… 為了早日趕回來,也為了避免出門在外每天乘坐汽車的麻煩(我有暈汽車的毛病),我沒有參加考察學習後前往海南島的旅遊活動,就直接回來上班了。 回到單位忙完手頭的工作,我就去找領導兌現臨走前的「約定」。我說:「××長,您看您什麼時候方便,咱們不是說好了嗎?我要向您匯報一下思想……」 「你沒啥事情吧,沒啥具體事兒就算了……」領導說這話的時候,表現出極大的不耐煩…… 我驚詫! 對比我外出以前,這領導的表現簡直就是判若兩人啊!想想我外出以前領導還表現的那樣熱情,而此刻領導竟然如此冷漠……這對於我來說,簡直就是一個謎。我決心一定要解開這個「謎」!
我這個人最大的優點就是「伺候領導沒有耐心」,哼,你不接待我,我從此再也不約你了!我發誓!!! 對於領導那莫名其妙的變化,我也曾經反覆琢磨過……有朋友說,你出門回來,啥也沒給領導買,兩手空空來見領導,你還不是自找沒趣,吃閉門羹還不是明擺著的?你沒聽說,人家誰誰給領導送冰箱、彩電、土特產品……還有金錢美色?吃吃喝喝那都是家常便飯了,你怎麼…… 後來,也有人說,你就不應該在約定領導以後又外出那麼長時間。因為你不約定還好,你一約定,領導就開始打聽你了……結果,你就「犯小人」了。 對「犯小人」,他們是這麼解釋的:「你是咱單位年輕的科長,又有才幹,工作善於創新,招法多,惹人嫉妒啊!領導一打聽你,別人就說你的壞話,再加上你光知道幹活不稀罕送禮,結果就……」 我當時茫然…… 不過,我很快就看透了一個「規律」,你想溜須拍馬?那就別再展示你的工作能力和成就;你要幹工作?那就別再指望溜須拍馬有效果。呵呵,我悟出了這樣的規律,我就坦然了。從此,我就走上了一條「練就技能」的理想之路。走,走,走,沒有回頭。
於是,我就成了今天的我,一個有資格敢於說點真話的我。 我最大的欣慰就是,我醒悟得早,所以我就少走了許多彎路,我是個在官場上「成本最低」的傢伙!比起某些「溜須拍馬奮鬥一生還沒有混上七品官的人」來說,那應該是相當的有遠見了啊!
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