一則新聞是，一項最新報告顯示，去年中國內地擁有超過百萬美元資產的富豪增加至32萬人，較上年增加6.8%。
一則新聞是，廣東省勞動保障部門昨天再度對嚴重違反勞動法規的30家血汗工廠予以曝光，這30家血汗工廠累計共拖欠工人兩千多萬工資。
還有一則，雖然不是拖欠工人工資，卻幾乎等於剝奪員工的健康和生命：蘋果公司在中國的代工廠商富士康集團女工每天工作時間長達15個小時，月收入僅有27英鎊(約合人民幣387元)。
市場經濟鼓勵民眾致富，民眾富裕了，國家才能強大，國強民富的夢想才能實現。民富不可能所有的民眾一齊富裕，所以要鼓勵一部分人先富裕起來，先富帶動後富，最後共同富裕。這是偉大的設計師給我們設計的致富道路。
廣東一帶是改革開放的先行者，在20多年的時間中造就了一批富翁，如各類工廠主等。但從上述新聞事實看，一部分先富裕起來的人並沒有帶領窮人致富，反而是在無情地壓榨窮人。30家血汗工廠拖欠工人兩千多萬工資，在一些網友看來，只不過是冰山一角。從國家主流媒體的報導來看，也是這樣：物價已經不知道增長了多少，而廣東一帶的民工工資和二十年前比，幾乎沒變。
而從廣州日報的報導中看，「超級富豪的財富之所以越來越豐厚，原因之一是其在亞洲、拉丁美洲、中東國家的高增長投資取得可觀回報。」這個可觀回報，是不是包含了工人應得的那部分呢？這是不言而喻的。投資是要回報的，但是不應該得到的回報卻是不道德的，是應該予以取消的。
從既有的事實分析，忽略法律的力量，除了是因為過分相信人性之善，更大程度上還源於我們的制度設計和一些地方官員的政績飢渴。政府官員，作為假設的理性經濟人，它自然會極力促使自身利益的最大化－－為了追求所謂的政績，吸引更多的投資，對那些違規企業長期網開一面，從而縱容了不良企業的違規之心，造成了現在的不可收拾的局面。而事實證明，儘管各行各業肆意拖欠工人工資和壓榨工人健康，卻沒有一個官員為此被問責。這不光表明民眾缺乏利益表達機制，也說明官員的問責機制存在問題。
因此，要最大程度上彌合中國財富新貴和底層民眾之間的鴻溝，構造和諧社會，叫廣大民眾充分分享改革開放的成果，看得見的手－－政府的力量必須盡快發揮威力。在加快政府職能轉變的同時，必須給予地方官員打擊血汗工廠的動力，那就是盡快改革地方政府官員的政績考核機制。那種只要經濟發展，就一俊遮百醜的考核機制必須讓位於整個社會福利的提升和最廣大百姓生存滿意度了。
