一個壓迫很久的鐵路職工的聲音

本人是廣州集團公司株洲機務段機關職工。2004年7月份集團公司進行了一次工資調整。在調整工資時對管內職工分一線職工和後勤及機關幹部、職工兩部分，並就這次加工資制定了有關規定的文件，下發到各基層單位，要求各級基層單位嚴格按照文件規定執行。文件規定這一次只加一線職工的級效工資，工資調整額是人平100元，而後勤及機關幹部和機關職工不在這次加工資範圍，說是以後再加。現在已經過去一年多了，我們這些後勤和機關職工的工資卻沒有加一分錢。而今年五月份，我們段對幹部的生產獎金進行了一次調整，人平也是100元。我是機關職工又不在這次調整範圍。我們這些後勤和機關職工被這兩次的加工資及獎金給純粹的邊緣化了。

我的工齡已有20幾年，到現在為止我的每月工資只有780元（這是我的可支配收入）。我老婆在地方企業，效益也不好，也是有20年工齡的職工，每月只能拿到500元還查一點的工資，兩個人的工資加起來只有1280元。我有個兒子現在才十歲，正在讀小學，馬上就要進入初中了，每學期學費就要1000多元，還不說以後上高中、上大學的學費。現在物價上漲那麼快，什麼東西都在漲，最近，又聽說煤氣價格要漲到80元一瓶，而我們的工資一點也沒有漲起來，這生活真是難以過下去了。我們段像我這種情況沒有加到工資和獎金的職工還有很多，最少也有100多號人，像我們這種情況沒有加到工資和獎金的職工，整個集團公司可能有上萬人。在這次鐵路改革中他們都能顧全大局，為了鐵路改革得以順利進行，沒有一個職工因為自己沒有加到工資和獎金而起來維護自身的權利，卻默默地工作在自己的崗位上。在此，我以最強烈聲音的呼籲我們的領導，你們睜睜眼看看，為他們發點善心，積點陰德吧！

為這件事我也不想扯很遠，我相信很多情況，在位掌權的領導比我更清楚。不過我還是想提醒那些在位掌權的領導，你們不要無視他們的存在，不要把自己的歡樂和幸福建立在他們的身上，他們的忍耐力已經到了極限，如果再不認真對待，我想比「二.七」大罷工更猛烈的工人運動就會再現,到那時就維持已晚了。