25個IBM聯合會和工會簽署了抗議聲明。聲明表示，「IBM員工聯盟、貿易聯合會、工會以及IBM全球員工代表一致認為，IBM高層提出的重組計畫是一個錯誤的決定。」抗議形式豐富。
聲明要求IBM盡快公布裁員計畫具體內容，並與聯合會、工會和員工代表談判和磋商。並強調，公司應與員工共同探討在不裁員的前提下削減成本的方法等。
歐洲地區IBM員工聯合會將組織一系列抗議活動，其中包括集體罷工；而美國IBM員工聯盟和工人將「衣衫襤褸」，傳達裁員帶來的痛苦。並從美國東部時間13：00開始在全國範圍內「靜默」10分鐘。除此之外，一些退休員工還將給IBM公司CEO彭明盛打電話，要求給予員工和退休人員更多支持，並讓被裁員工配偶以郵件或其他方式讓彭明盛瞭解裁員對家庭的影響。
IBM員工聯盟美國本部負責人裡康瑞得說，許多員工認為，「裁員是為了吸引華爾街投資者，並推進公司的股票價格。但是，這卻是以犧牲員工、家庭以及IBM公司的根本利益為代價的。」
「員工們還質疑說，IBM公司能夠拿出50億美元回購股票，卻寧願解雇13000名員工。」裡康瑞得補充說。
事實上，上月26日，多達600名IBM員工曾聚集在IBM德國總部，抗議公司裁員行為，而同樣的一幕也曾經發生在法國。歐洲成「重災」區。
4月14日，IBM2005年第一財季報告引起華爾街一片恐慌。IBM營收增幅僅3%，而淨利潤僅為14億美元，遠低於投資預期。
為安撫股東，IBM增加了分紅，並回購了50億美元的股票。此外，為平息員工不滿，公司50位高層還自降了薪金。但是，一切並未從根本上消除投資者疑慮。
而UBS分析家BenjaminReitzes表示，裁員1.3萬人將為IBM節省下近10億美元成本。
第一季度，IBM在歐洲大型機市場遭遇了危機，這一主體業務收入較去年同期下降了16％。因此，歐洲大型機業務將很可能成為裁員重點部門。
IBM歐洲組織結構也可能重新架構。來自德國商業雜誌《WirtschaftsWoche》的消息說，作為歐洲公司重組計畫的一部分，IBM巴黎歐洲總部將被倫敦總部和蘇黎世總部替代，兩個新總部將分別負責北歐和南歐市場。此外，一些小型辦事處將關閉。
大洋洲的澳大利亞與紐西蘭兩地也將分別裁員70人和2人。IBM在這兩個國家共有2000名僱員。此外，亞洲也將裁去近1000人，但記者未能獲悉將集中於哪一區域。
與此相反，在印度等部分國家，IBM卻正全力招募新僱員。IBM印度的常務董事ShankerAnnaswamy表示，今年底，印度員工有望增加到2.5萬人。
來自華爾街的一位分析師稱，「無論核心業務與非核心業務，IBM越來越喜歡外包了。中國與印度正成為IBM的重要布局。」而彭明盛曾表示，「10年內，IBM諮詢與外包業務能夠成長為一個年收入500億美元的業務。」
