北京最大人才大市場招聘 5萬求職者擠爆國展門(組圖)

發表:2005-02-26 07:44
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昨天是「2005年北京人才大市場」招聘會首日,在中國國際展覽中心,招聘單位提供的3萬多個職位,吸引了近5萬人。求職者在人海中「四處出擊」將簡歷遞出,用人單位也使出渾身解數招徠賢才。


招聘會開始以前,場外已經人頭攢動

  招聘現場 外企、媒體行業吸引人流最多

  「人好多啊,早知道我們9點趕過來,剛開場人肯定少!」在招聘現場五號媒體行業館,一位穿黃衣服的男生一邊用骼膊抵住人流,一邊為兩位女同學開路。

  據瞭解,此次招聘會參展單位共有1500家,提供職位3萬多個,持續兩天。上午10時至12時為招聘高峰,8個場館都人頭攢動,其中兩個外企館、一個媒體行業館人流最多。

  主辦方北京市人才服務中心副主任張健稱,與往年不同,本次大會取消門口保安和檢票員,求職者在國展正門買票,即可隨意進入8個子場館:高新技術企業館、建築行業館等,規模為北京人才大市場歷年來最大。


一名求職者買了入場券後找不到同伴,只好打手機尋找


昨日中午,中國國際展覽中心5號館二層,一名男子參加完招聘會後,靠在欄杆上休息準備下午繼續應聘


寫有「50萬年薪誠聘廣告精英」的招聘攤位前,聚集的求職者特別多


求職者和招聘人員坐在一起溝通面試

  同時在每個場館內設30名巡視員,每人負責20個展位,確保人員秩序和人流疏導。本次大會安保力量同樣不少,人才服務中心臨時僱用了160多名保安,市治安總隊也出動了數百名警衛。

  求職感受 本科生能做的招聘要研究生

  昨天雖然很多招聘單位要求工作經驗,但仍吸引不少應屆畢業生前來。

  英語專業畢業的楊小姐笑稱,自己考完研後第一次參加招聘會,四份簡歷很快投完,複印簡歷又排了很長的隊,買飯也需要搶著買,「缺少經驗,下次要記得多帶簡歷,帶點乾糧來」,她即時地對自己的應聘經驗進行了總結。

  與楊小姐同來求職的魏先生說,逛了幾個館後發現,一方面應聘者眼高手低,缺乏工作經驗和實際操作技能;另一方面,招聘單位和求職者信息不對稱,「本科生能做的,偏要招研究生,看到很多人現場『談判』,像侃價」。

  他建議,無論求職者還是招聘方,都應更實際些並加強溝通協調,不能讓供需發生錯位。

  招聘單位 英語專業供求好計量專業人才少

  與學生的熱乎勁相對應,千餘家招聘單位也擺出「優厚條件」吸引人才。

  不少高科技公司直接把「能解決北京戶口,歡迎應屆畢業生」字樣寫在展板上。多家廣告公司在現場循環播放動畫、自拍廣告片,進行企業形象宣傳。

  一上午都忙不迭地接收簡歷回答問題,艾默生(北京)公司人力資源經理董娜介紹,截至中午,一半以上簡歷是應屆畢業生的,國貿、英語等普通專業人員供求較好,計量等冷僻專業及部門主管級職位,滿足要求的求職者太少。


(新京報)



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