流行的官場「潛規則」：
一、幹部提拔必須上面有人，不和上級領導建立「私交」，政績再好也與「官運」無關。在此影響下，一些領導幹部不是將心思用在「權為民所用」上，而是用在拉關係上。領導的司機、秘書甚至保姆和「掌杓」做飯的，也成了「公關」的目標。
二、藉口調整幹部，動一動就來錢。所謂「要想富，動幹部」。比如，黑龍江綏化市委書記馬德一年要調整好幾次幹部。
三、官位明碼標價。各個級別、各個崗位都有相應價格。
四、保官也要送錢，否則官位坐不穩。
五、「關鍵時刻」必須到場，領導生病住院、其老人生老病死、孩子上學等等全要出錢，此外還有領導開會、出國考察等都屬「關鍵時刻」
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