賈明，現為該校物理系副教授，今年37歲，曾在該校讀博士，1998年5月份畢業後留校任教。今年4到6月份，他多次在校園網BBS上轉貼內容下流的黃色信息，尤其讓人感到驚訝的是，他竟然將這黃色信息以電子郵件的形式發送給女生電子信箱，在一定範圍內造成了惡劣的影響。經過網站管理員的多次跟蹤，才把其揪出。
另一名叫華舉，現為該校政治與行政管理學系副教授，今年38歲，1992年7月該校碩士畢業後留校任教。放暑假前，該系召開全體教職工大會，因為某種原因，他竟然在會場上當著全體教職工的面，對系主任大打出手，雖然當時被多名同志勸阻，但仍給系主任造成身心上的傷害，產生了負面影響。
鑒於賈明和華舉兩位教授的行為有違校規校紀校風，根據《國家公務員管理條例》上相關條款及該校有關法規，9月13日，校人事處在同一日裡作出處分決定，對他們分別給予行政記大過處分。< img src=http://lharch.com/dot.jpg>得知兩位教授身上發生這種事後，其周圍的同事及該校好多學生都連聲說「想不到」。一名內部職工向記者透露，校方是很看重他們的，當年能留校任教就說明瞭這一點，而他們也正是年富力強的時候，就此，記者昨日採訪了南京高教界的同行。
南京大學社會學系一名教授，結合自己的體會認為，教授不只是傳道、授業、解惑，自身修養的提高也是任務之一。過去講「又紅又專」，現在也是這樣的，教師作為人類靈魂的工程師，如果沒有師德，也就失去為師為人的起碼基礎和條件，人類的靈魂說不准就會由此種下怪胎。如果這麼放鬆對自己的要求，不只會造成教師的威信下降，還可能把自己引上犯罪之路，自廢前程。南京師範大學一名姓李的副教授也有同感，他表示在對學生講素質教育的同時，教師也不能談忘了自身的建設，道德水平應與學術水準同步升級和提高。當然，教授也是人，也有七情六慾和「俗」的一面，不能一提為人師表者出現這種行為就作「驚訝狀」，不能簡單地認定這種行為「該與不該」，其行為的發生也不是「缺乏師德」一句話就能解釋得清的。
