發表時間： 2004-05-17 18:40:00作者：
水電八局是一個搞水電建設的國有大企業，今年有四千合同制工人到了合同期。基本上不在續簽長期的合同，只簽兩年三年的合同。
現在沒有上崗的職工，滿十年的給一萬塊錢走路，不再與企業有任何聯繫。不到十年的只有八千塊走人，這是什麼世道啊，他們鑽山溝住臨時工棚很多兩口子長期分居，工作這麼多年就成了這樣的結果。
有很多人是八十年代末九十年代初參加工作的，還有很多是農村招工頂職來的，他們把戶口都遷到單位，家裡的田什麼也沒有啦，年齡也大多在三十到四十歲上下。他們長期與社會隔離形成以單位為本的生活圈，現在要他們拿著可憐的一萬塊錢重新走上社會，以後生活的艱難可想而知。
然而八局的當官的又是怎麼一回事呢，一般的項目經理年收入少則十萬多，高的達幾十萬不等，另外還有各種灰色的收入，小車一年比一年多，脫產幹部佔了一半以上沒有一個在此列，八局那點微薄的利潤被這些奇高的管理費用所吞併，低層職工只拿了一個零頭。
難道改革的代價就要轉稼到低層職工身上，那些管理人員就可以高枕無憂嗎。
作為水電工人最終結果就是這樣，只是遲早的事，他們就像奴隸一樣，不要的時候就給個燒餅打發你走人。
(時代廣場)
