昨日，某營銷公司經理秘書廖虎說：「老闆對我比對前任女秘書更信任，因為我做的並不都是瑣事。」去年10月，他得知現在工作的這家營銷公司招聘經理秘書，他原以為男性在秘書行業沒有競爭力，後在朋友鼓勵下，他和十多名女性參加了面試，讓他感到意外的是，該公司並未錄用那些漂亮的女性，而錄用了他。上班第一天，經理很明確地告訴他，秘書要做的並不是簡單的端茶送水、整理文件等工作，而是要做經理的參謀和助理。
肖成林先生是一家建築設備公司女經理的秘書，他身兼三職：文員、司機和保鏢。每次，女老闆與客戶談判前，肖就要熟悉客戶資料，設計好談判方案供老闆參考。老闆外出時，肖就成了女老闆的司機。有時，女老闆深夜外出，或處理一些突發事件時，肖總是隨行「保駕」。因此，女老闆常說聘用男秘書可以節省人力資源。
據湖北人力資源市場勞動保障代理部部長趙克慶介紹，秘書已不是人們眼中「吃青春飯」的勤雜人員，而是在管理、策劃、統籌等方面能提出參考意見的「親信」。所以，不少老闆從人力成本、方便工作等方面考慮，不再「惟女是用」。
楚天金報
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