目前北京市最缺乏的三類人才是，一是各類專業技術人員，如建築工程技術人員，缺口達到了3萬人，其次是商業、服務業人員，總需求約在10萬人左右，三是科研人員、高等教育教師等，以上三者佔到總需求量的73.6%。而一向熱門的企業管理人員需求在今年有所下降，僅有一萬個職位空缺。
報導說，值得注意的是，在今年有五成職位對戶口沒有要求，員工身份概念正在被淡化。
中國新聞網
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