早在今年４月初就被並入大同市南郊區高山鎮的原豐子澗鄉萬家嘴村，若非１１月１７日大泉灣煤礦那場突如其來的爆炸，可能至今仍靠在偏僻的荒溝裡，獨自咀嚼著瘋狂開採釀就的顆顆苦果，像「沒娘的孩子」般無人問津。因為事發後接受記者採訪時，高山鎮有關負責人以「這個村子剛合併過來」為由，說自己不瞭解萬家嘴村，不熟悉這個村的情況。
記者瞭解到，發生爆炸的大泉灣煤礦附近僅１平方公里的範圍內，就有５礦１３口井。礦主們貪婪的開採，使村內外山頭上到處是裂縫，表面水也早已枯竭，萬家嘴村近３００口人長年累月都不得不吃礦井中的黑水，外地人喝了這水準鬧肚子。
然而對村民們難以為繼的生活，高山鎮負責人似乎一無所知。儘管按照上面的要求，鎮領導們應深入群眾、訪貧問苦，但自豐子澗鄉並入高山鎮至事發之日８個多月的時間內，鎮領導們竟從未踏進過萬家嘴村。就連村黨支部書記姜德如和村委會主任安軍，平時也很少在村裡露面，對村辦煤礦只「理財」不「理睬」。事故發生後，當鎮領導試圖開脫責任，舉出撤鄉並鎮這塊「擋箭牌」時，村民們憤怒地說：「俺村並到鎮裡已經８個多月了，這麼長時間鎮領導都沒一點功夫麼？如果肯抽空來看看俺們過的啥日子，把俺們的酸苦當回事，礦就爆炸不了，俺們的親人也不會活不見人、死不見屍了！」
工作上出了問題，歸咎於機構改革的情形並不鮮見。今年以來，山西很多地方遭受了空前的旱災，農民生產、生活困難重重。一些市、縣組織機關幹部下鄉，幫助農民減災增收。然而沒過多久，災情沒減多少，幹部們倒不見了蹤影。農民們年關和孩子來年的學費依然沒著落，各種問題接踵而至。此時，縣、鄉幹部們一邊高喊著進村入戶、轉變作風的口號，一邊趕忙舉起機構改革的大旗說：「縣裡機構改革得抓緊，我們忙得很！」
機構改革當真緊張到讓幹部們無暇分神、分身麼？一些基層幹部坦言，機構改革時確實比平時忙些，但絕對不影響日常工作。「關鍵是一說改革要精簡人員，都尋思著自個兒怎能不被一刀剪掉，再弄個好差使干干呢，哪兒還有心思幹別的！再說，現在干了活，位子一調不就成別人的功勞、給別人作嫁衣裳了！跟前的事能拖就拖著，都不想幹事，不就容易出了！」看來，幹部們是有所忙亦有所不忙的，工作上一旦出差錯，只好將責任推給了「害」他們緊張忙碌的機構改革。
機構改革非一朝一夕能夠完成，若幹部們在改革中不司其職，下鄉時人又離村、斷線，各項事務的運行秩序就會被擾亂，改革力求扭轉的人浮於事現象同時迅速蔓延開來，各種問題也會層出不窮。因此，改革進行中幹部決不能因「前途未卜」便荒置本職工作，改革告一段落時走上新崗位的幹部，更不能以任職時間短而拖延深入群眾的腳步，對百姓疾苦不聞不問。
