澳洲統計局最新發布的《員工收入和工時調查》報告顯示，年齡介於45至54歲之間的澳洲員工收入達到巔。（示意圖/圖片來源：Adobe Stock)
【看中國2020年11月20日訊】澳洲統計局最新發布的《員工收入和工時調查》報告顯示，年齡介於45至54歲之間的澳洲員工收入水平達到一生中的巔峰，平均每週拿回家的現金總收入為$1544.20元。而年齡在20歲以下的員工收入少得多，每週平均收入僅為$383.70元。
據太陽先驅報報導，職場經紀服務機構Instant Offices對統計局的數據進行分析，並提供了「如何快速提高薪資」的建議。建議中強調了六個因素，在決定職場人士能賺多少錢方面起著「重要作用」。這六個因素包括：優質教育，經驗，行業選擇，公司規模和文化，性別，年齡和地點。
Instant Offices鼓勵澳洲人充分瞭解他們技能的價值，並將其工資與行業平均水平進行比較。
「主動進行一些培訓或學習在線課程，加深瞭解有關您的行業和角色的更多信息。」
「如果您不斷提高自己的價值，向優秀導師學習並不斷深造，那麼您可以在整個職業生涯的每個階段提高薪水並獲得整體成功。」Instant Offices說。
統計局的數據還指出了在性別方面，男女收入的差距鴻溝。其中男性僱員每週的平均總現金收入為$1525.40元，而女性為$1053.30元。
生產力委員會今年7月的一份報告發現，澳大利亞年輕人的收入在萎縮，但35歲以上經驗人士的收入增長並未放緩。
調查發現，父母為了緩解年輕人受到的經濟打擊，比以往任何時候往孩子身上貼的錢都多，而許多年輕人為了節省開支，選擇繼續在家裡住更長的時間。
「年輕人的收入增長經歷了‘失去的十年’。這意味著他們以較低的工資和有限的儲蓄進入COVID-19危機中。」生產力委員會專員Catherine de Fontenay說。
de Fontenay女士表示，這項新研究表明，對於35歲以上的人來說，他們的收入增長並沒有放緩，因為他們很多在全球金融危機以前就在公司上班了，而金融危機以後入職的新員工往往工資更低，從事更多臨時或兼職工作，造成收入差距加大。
她說：「事實證明，‘低工資增長’本質是關於35歲以下年輕人的故事。」
「如果我們看看35歲以上的人平均工資增長水平，就會發現工資增長並沒有放緩。」
11月10日，澳洲總理莫裡森宣布，JobSeeker的疫情附加補貼已從12月31日延長至明年的3月底。
責任編輯:江海洋
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