韓海軍陸戰隊醜聞不斷 形象一落千丈(組圖)

發表:2011-07-15 20:28
手機版 简体 打賞 0個留言 列印 特大

韓國最強戰鬥部隊海軍陸戰隊醜聞不斷。今年5月,海軍陸戰隊5名少將中2人因涉嫌惡意中傷直屬上司司令而被拘留,6月發生海軍陸戰隊第2師哨兵對民航客機進行警告射擊的事件。緊接著本月2日在海軍陸戰隊第2師某部隊又發生了士兵持槍掃射事件,一時間海軍陸戰隊內部存在的毆打、虐待士兵的惡習成為人們口誅筆伐的對象,14日,入伍近30年的第2師另一部隊主任元士(韓軍隊中副士官的最高頭銜,主要負責管理士兵)又在軍營裡自殺身亡。

海軍陸戰隊去年11月對北韓軍隊炮擊延坪島進行了英勇的反擊,樹立了「強軍」的形象,贏得了國民的掌聲。今年3月,人氣明星玄彬自願加入海軍陸戰隊,在他的帶動下,海軍陸戰隊的應徵率一路攀升。現如今因為5月後陸續曝出的醜聞,海軍陸戰隊的形象一落千丈。

◆海軍陸戰隊司令:如果要我負責絕不會推卸

據悉,海軍陸戰隊司令YuNak-jun12日向國防長官金寬鎮報告旨在改善海軍陸戰隊兵營文化的大討論會計畫時說:「很抱歉,對於我該負責的絕不會推卸責任。」實際上表明瞭辭意。據悉,YuNak-jun當天還向參謀們表明瞭辭意。另悉,發生槍擊事件的海軍陸戰隊第2師師長也表明瞭辭意。

但國防部當天在以發言人名義發表的報告資料中稱:「當務之急是穩定海軍陸戰隊和改善兵營文化,所以不會考慮對YuNak-jun採取人事措施。」青瓦臺則表示:「YuNak-jun的去留問題應由國防長官決定。」國防部有關人士說:「金寬鎮認為,當前應把善後工作放在首位,因此希望YuNak-jun短期內繼續留任。」

對於青瓦臺和國防部的這一立場,部隊內部人士表示:「即使想立即更換司令,也沒有合適的人。」作為司令候選人的海軍陸戰隊5名少將中2人被拘留,剩下的3人中,海軍陸戰隊第2師師長難以推卸槍擊事件的指揮責任。其餘2名少將的軍銜比現役海軍中將低兩個級別。考慮到各軍軍官軍銜的平衡,也不能將他們提升為中將,任命為司令。


韓國最強戰鬥部隊海軍陸戰隊醜聞不斷。今年5月,海軍陸戰隊5名少將中2人因涉嫌惡意中傷直屬上司司令而被拘留,6月發生海軍陸戰隊第2師哨兵對民航客機進行警告射擊的事件。緊接著本月2日在海軍陸戰隊第2師某部隊又發生了士兵持槍掃射事件,一時間海軍陸戰隊內部存在的毆打、虐待士兵的惡習成為人們口誅筆伐的對象,14日,入伍近30年的第2師另一部隊主任元士(韓軍隊中副士官的最高頭銜,主要負責管理士兵)又在軍營裡自殺身亡。

海軍陸戰隊去年11月對北韓軍隊炮擊延坪島進行了英勇的反擊,樹立了「強軍」的形象,贏得了國民的掌聲。今年3月,人氣明星玄彬自願加入海軍陸戰隊,在他的帶動下,海軍陸戰隊的應徵率一路攀升。現如今因為5月後陸續曝出的醜聞,海軍陸戰隊的形象一落千丈。


▲圖為,6日在京畿城南國軍首都醫院舉行的海軍陸戰隊槍擊事件遇難者遺體告別儀式上,海軍陸戰隊士兵們眼眶泛紅。照片=NEWSIS

◆防止醜聞再次發生重塑「強軍」形象


接二連三的醜聞使海軍陸戰隊陷入危機。軍隊內外對此均表示惋惜。預備役海軍中尉出身的民主黨議員辛鶴用說:「目前海軍陸戰隊的情況非常糟糕。最怕的是失去一直以來支持海軍陸戰隊的國民的信任。」

去年發生北韓炮擊延坪島事件後,國民對海軍陸戰隊的關注度空前高漲,因此國會6月通過了加強海軍陸戰隊獨立性的《海軍陸戰隊相關法》。國防部也創建了以海軍陸戰隊司令部為母體的西北島嶼防衛司令部。

但軍隊內外也有聲音認為,海軍陸戰隊被稱為「捉鬼」部隊,繼承了「強軍」的傳統,只要度過眼前的危機,就會以全新的形象重新站起來。一位預備役軍官說:「如果海軍陸戰隊藉此機會根除惡習,將蛻變為更強大的軍隊。現在海軍陸戰隊迫切需要政府、其他軍隊和國民的支持。」

一位海軍陸戰隊尉官級軍官說:「槍擊事件後海軍陸戰隊受到輿論的口誅筆伐,士兵們變得非常敏感。」也就是說,隨著海軍陸戰隊嚴厲整治軍營裡的不當行為,海軍陸戰隊官兵們的壓力和緊張感日益提高。一位預備役海軍軍官說:「如果組織內部的緊張感提高,其負擔就會延伸到下面,有可能引發另一場事故。根除海軍陸戰隊的惡習固然重要,但不能一味地督促。」


 



来源:朝鮮日報中文網

短网址: 版權所有,任何形式轉載需本站授權許可。 嚴禁建立鏡像網站。



【誠徵榮譽會員】溪流能夠匯成大海,小善可以成就大愛。我們向全球華人誠意徵集萬名榮譽會員:每位榮譽會員每年只需支付一份訂閱費用,成為《看中國》網站的榮譽會員,就可以助力我們突破審查與封鎖,向至少10000位中國大陸同胞奉上獨立真實的關鍵資訊, 在危難時刻向他們發出預警,救他們於大瘟疫與其它社會危難之中。
榮譽會員

看完這篇文章您覺得

評論


加入看中國會員
捐助

看中國版權所有 Copyright © 2001 - Kanzhongguo.com All Rights Reserved.

blank
x
我們和我們的合作夥伴在我們的網站上使用Cookie等技術來個性化內容和廣告並分析我們的流量。點擊下方同意在網路上使用此技術。您要使用我們網站服務就需要接受此條款。 詳細隱私條款. 同意