【看中國記者唐婉馨綜合報導】據法制日報6月17日消息，「黑保安」來源渠道複雜，大多是朋友推薦、親戚介紹等方式進行聘用，所以整體素質偏低，良莠不齊。
一些企業和單位單純追求經濟利益，對雇佣的「黑保安」不政審、不培訓，只要分發制服就能立即上崗。此外，業主還有另一個小算盤，自行招聘的保安，不僅不必為其交社會保險、養老保險、意外傷害保險等福利費用，還能隨意辭聘。
不久前，山東省濟南市區某商場的倉庫丟失15箱夏裝，經查明，該案屬於監守自盜，作案人員張某、劉某是商場臨時聘請的「黑保安」。
黑保安待遇好
小東今年21歲，目前在威海市一家酒吧做保安，1.85米的個子，戴上墨鏡，站在酒吧門前，格外扎眼。
摘下墨鏡，小東露出的卻是剛離開校園的稚氣面孔。「我平時的工作，就是‘盯人’，一是盯醉酒的人，防止鬧場，再一個就是盯小偷。只要站在顯眼的地方，就是一種震懾。」小東說。
小東中專畢業後就開始干保安這行，已經一年多了。現在每個月的工資是1200元，沒保險，沒補貼，沒簽合同，「像我這樣剛來不久的保安就是這個工資水平，老員工會略微多一點。現在很多地方都在招保安，哪裡出錢多就去哪，保安這行的跳槽率是最高的。」
在棗莊做保安的老馬今年快50歲了，「我的資料在派出所都有存檔。」老馬說，「每月就1000元，因為工資太低，我們這裡已經走了3個人。要不是自己年齡大了，我也會選擇跳槽。」在一些酒店、商場、娛樂場所，一般都會自行招聘保安，這些保安大多數都是從社會上直接招聘的，持證上崗的不多，但是這些保安的工資相對較高。
来源:看中國
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