美女秘書相親8次被拒:職場的一種畸形想像(圖)

作者:呂頻 發表:2009-08-22 22:25
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被"妖魔化"了的女秘書 圖/徐建軍

女秘書8次相親失敗:男方怕她曾被潛規則的背後

重慶一名27歲女子畢業後先後為多家民企老闆做秘書,工作順利,收入頗豐,然而相親卻次次失敗,原因是男士們都認為女秘書難免"潛規則",擔心自己被戴"綠帽子","在很多人眼中,女秘書就是老總的情人、二奶"。(8月20日《重慶晚報》)
  
相親對象和旁觀者之所以不相信這名女子的清白,是因為將女秘書這行業和"潛規則"聯繫起來的觀念頗有些根深蒂固。那麼這種觀念從何而來?
  
所謂"潛規則",準確的說法應該是"交易性性騷擾",即以給予和保持工作中的某種好處為條件,向員工或下屬提出性要求。這是一種既侵權違法又敗壞職業道德的行為,按理是應受嚴懲的。然而,中國目前的職場上,它的命運卻恰恰相反:首先是基本不會受到懲戒;其次,既然不受懲戒,所以就可以近乎公然地實施,成了在某些行業裡謀職求生就必須付出的代價,特別是對女性來說;再次,圍繞這種現象的是非觀念也曖昧不明,很多人對其沒有憤怒,而往往只有調侃甚至羨妒,從輿論上更助長其合法性。
  
在這種畸形的現實之下,整個職場的風氣都被潛在地毒化,導致所有可能被"潛規則"的人都要承擔污名的想像:沒有人相信她們的成功是靠辛勤勞動換來的。
  
女秘書職業成為"潛規則"污名重災區的特殊原因,是由於近年來這一職業的標準和定位出現嚴重異化,按理說男性和年長者一樣可以做秘書,然而一些用人單位卻公然設置性別、年齡和相貌的歧視性門坎,只錄用年輕美貌的女性,悅己悅人的招錄目的就和"潛規則"暗通款曲。
  
不過,無論如何,這些責任都應該應由雇佣者、權力者來承擔,但現實卻恰恰相反,關於"潛規則"的負面評價往往只歸於被選擇、被定位的就業群體,不管是女演員還是女秘書。責備這些人其實很容易,卻毫無用處,因為誰都知道,職場上的遊戲規則並不是由她們來制定的。


(文章僅代表作者個人立場和觀點)

来源:新京報

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