機構精簡幅度達19%
據瞭解，2000年至今，吉林省先後三次對政府機構進行改革。此次改革後，政府機構改革從 58個機構精簡為47個機構，減少了11個，精簡幅度為19%。共減少183個編製，精簡幅度為3.6%，其中廳局級領導編製減少43個，精簡幅度 16.7%；處級幹部編製減少110個，精簡幅度6.1%。
不再任領導幹部待遇不變
一些原廳局級、處級領導，現在不再擔任實職，到幹部沒有配滿的單位，擔任巡視員或督察員，沒有人因機構改革而"下崗"。
為不影響幹部工作積極性，吉林省委組織部決定，一些處級幹部雖不再任領導職務，但保留處級待遇，工資不降，待遇不變。另一較為現實的安置辦法是實行：暫時調配，逐漸消化。為此，吉林省出臺新規，允許年齡較大的人員提前退休。
對此網友評論說。單位改革的時候,職工是立刻下崗.一分錢都沒有，強烈建議此法向全中國各行各業的產業工人,勞動者推廣！百分之百的幹部職務終身制啊!!!
以前上班，走過場，現在直接在家領工資了.
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