根據行政院主計處的統計指出，去年12月，臺灣的失業率已經達到5.05%，失業人口將近55萬，其中高學歷的人找不到工作的情形特別嚴重。
民間1111人力公司的調查還指出，去年畢業的學生，到目前為止，仍然有4成5以上還沒有找到工作，估計人數高達15萬人。
此外，這波不景氣也重創了臺灣的高科技產業，以臺灣的科技重鎮新竹科學園區為例，已經有公司開始要求員工放無薪假，從原本的周休2日，變成周休3日或是周休4日。
新竹科學園區管理局副局長杜啟祥表示，園區內大約有13萬名員工，根據統計，有近8成的人都曾經休過無薪假。
他說："休無薪假，最主要是製造業的，比如說，有工廠的，大部分是這樣的公司，因為這樣的公司僱用的員工也比較多。所以，雖然我們的調查只有56家廠商實施無薪假，但是，他們的員工佔園區員工的比例大約78%左右。"
臺灣南部的高雄市政府表示，放無薪假的企業，從春節前的51家增加到目前的66家，而已經開始休無薪假的勞工也急速攀升到近2萬3千人的新高記錄。
至於實施無薪假最多的產業分別是科技業、製造業以及服務業，放假的方式則從每天工時縮短到6小時，或是每週增加1天休假到每月兩週休假不等。
臺北市勞工局就業服務中心也指出，近來到各個服務站辦理失業給付，或是尋找工作的民眾有大量增加的趨勢。
該中心的副主任劉家鴻說："最近來詢問的人非常多，每個站來尋求協助和申請失業給付的人都非常多，會造成我們的服務點常常有被擠爆的感覺，因為，當初成立服務點的時候，純粹是就業服務工作，失業潮一來，領失業救濟金的人也增多了。所以，每個站每天人都很多。"
*政府希望將失業率控制在4.5%以下*
臺灣行政院勞委會主委王如玄表示，勞委會已經開始著手針對包括社會保險給付、就業服務、職業訓練、創業輔導等各個層面來幫助失業的勞工，同時也將結合政府的各項措施，希望將失業率控制在4.5%以下。
針對無薪假以及勞資糾紛頻傳等現象，勞委會也將和民間的法律基金會進行合作，幫勞工聘請免費的律師，向資方來爭取權益。
值得一提的是，為了在經濟不景氣的時候，發揮一定的社會責任，臺灣大學日前宣布，將提供2千門的免費專業課程，讓失業者和休無薪假的員工可以隨班選修或是透過網路來進行學習。
来源:美國之音
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