白宮幕僚長安德魯.卡德（Andrew Card）就為政府工作的價值為主題對學生聽眾發表演講 (Gary Feuerberg/The Epoch Times )
美國政府人事管理部門上週宣布，將開展一系列媒體宣傳活動，以吸引有才能的人申請聯邦政府的工作。聯邦政府正面臨前所未有的退休潮，未來10年內將人手短缺。
華盛頓郵報報導，美國人事部（Office of Personnel Management）主任琳達-斯普林格（Linda M.Springer）說，我們將播放四個30分鐘的電視廣告節目，節目內容是宣傳聯邦政府工作，鼓勵人們嘗試在網站
http://www.usajobs.gov/上求職。
聯邦政府正面臨前所未有的退休潮，隨著嬰兒潮一代退休年齡的到來，未來10年內，180萬政府工作人員中約有60%符合退休條件。
在今後的二年裡，聯邦政府將需要僱用超過25萬名僱員，以便頂替那些既將退休的有經驗的老員工或辭職的員工，另外需要更多的員工來適應政府工作的新需求。
但是，一項由非盈利的公共關係合作組織（Partnership for Public Service）完成的新研究顯示，聯邦政府官員經常忽略了有希望填補政府工作空缺的一群人：大學畢業生。
該組織的任務是吸引有才能的人考慮從事聯邦的工作。他們研究了六所大學三、四年級學生和工科研究生，發現有54%的學生表示他們不清楚聯邦政府的工作機會，只有13%的學生表示他們對之很清楚。42%的學生表示他們對政府工作感興趣，這項比例只比表示對私營企業工作感興趣的學生略少一點。學生們表示，他們對政府工作最大的擔憂是其官僚習氣太重。
政府部門最急需的是具有技術專長的工作人員。國防部每年需僱用6000名工程師，其他各部門需2000名電腦技術專家。研究報告指出，未來十年，約需12500名新的航空交通管理員。
研究報告還指出，對政府工作，工科學生一般比其他學科學生更不感興趣，實際上只有四分之一的工科學生搜索過政府工作方面的信息。
(編譯附註：申請美國政府工作通常需要綠卡或公民身份，在網站www.usajobs.gov上搜索時，你會看到申請人所需身份。)
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